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斯 得 雅 服 饰 有 限 公 司 斯 得 雅 服 饰 有 限 公 司.txt-//自私，让我们只看见自己却容不下别人。如果发短信给你喜欢的人，他不回，不要再发。看着你的相片，我就特冲动的想P成黑白挂墙上!有时，不是世界太虚伪，只是，我们太天真。 斯 得 雅 服 饰 有 限 公 司 管 理 制 度 汇 编 制订： 日期： 审核： 日期： 核准： 日期： 内容目录 第一章 序言………………………………………… 第二章 公司简介…………………………………… 第三章 公司政策…………………………………… 第四章 组织架构…………………………………… 第一部分 组织……………………… 第二部分 员工职责………………… 第三部分 行为要则………………… 第四部分 各部门职责分工………… 第五章 人事管理……………………………………………… 第一部分 招聘及入职管理………………………… 第二部分 考勤管理…………………………………… 第三部分 厂证、工衣管理…………………………… 第四部分 出差管理…………………………………… 第五部分 请假管理…………………………………… 第六部分 奖惩管理…………………………………… 第七部分 薪资管理…………………………………… 第八部分 离职管理…………………………………… 第九部分 劳动合同管理……………………………… 第十部分 人事考核管理……………………………… 第十一部分 员工异动制度……………………………… 第十二部分 员工培训与进修管理……………………… 第十三部分 福利管理…………………………………… 第十四部分 《STAVA人》投稿制度………………………… 第十五部分 先进工作者、优秀员工评选………………… 第十六部分 工伤管理条例………………………………… 第十七部分 文件管理制度………………………………… 第十八部分 内部稽查管理制度…………………………… 第十九部分 体检管理制度………………………………… 第六章 行政管理………………………………………………………… 第一部分 饭堂管理………………………………………… 第二部分 宿舍管理………………………………………… 第三部分 TEL、FAX、COPY管理……………………… 第四部分 办公用品管理…………………………………… 第五部分 印鉴管理制度……………………………………… 第六部分 公司参观接待管理制度…………………………… 第七部分 警卫管理…………………………………………… 第八部分 安全管理…………………………………………… 第九部分 车辆管理…………………………………………… 第十部分 出差管理…………………………………………… 第十一部分 会议管理制度……………………………………… 第十二部分 保密制度…………………………………………… 第十三部分 计算机及信息技术管理…………………………… 第十四部分 管理人员工作纪律………………………………… 第十五部分 出入厂管理制度…………………………………… 第十六部分 采购管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 第1章 序言 欢迎加盟斯得雅服饰，共创公司和个人之业绩与美好之明天。 我们经营的目的：以有利润的方式为中国服装行业和市场提供高价值、高质量的服饰，促进服饰文化之发展，为客户、社会和本企业创造价值，为员工提供良好的成长机会和劳动报酬。 为实现这一目标，我们需要象您一样优秀的人才。人力资源是斯得雅的第一资源，我们奉行人力资源增值优于其它增值的战略，为使人尽其能，人尽其才，我们需要和谐、协调的劳动关系和良好的工作环境。为了让员工充分了解本公司企业文化，经营理念，管理方式，规章制度，我们将公司相关管理制度汇编成册，希望大家熟悉并能自觉遵守。 我相信您定会爱司如家，无私奉献，不论在任何岗位，做什么工作，均忠于职守，敬职敬业，勤于思考。公司每时每刻都在关心着您，公司愿为您每一点进步，每一次出色工作表现感到高兴和自豪。您应坚信：自己的奉献和才能在公司不会被埋没，一份耕耘必有一份收获。创造、挑战、贡献是每