- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人教版四年级下册数学第四单元小数的意义和性质第15课时单元检测
人教版四年级下册数学第四单元小数的意义和性质
第15课时 单元检测 1
教学内容 《小数的意义和性质》单元检测 教学目的 1、知识与技能:进一步理解小数的意义,掌握小数的性质以及小数点位置移动引起小数大小变化的规律,能把较大数改写成“万”或“亿”作单位的数,并能按要求求出小数的近似数。正确地解决实际问题。
2、过程与方法:对小数的相关知识有个清楚且有条理的归纳,使知识能科学、合理的总结归纳、吸收。
3、情感态度与价值观:使学生感悟到数学知识内在联系的逻辑之美,感受成功的愉悦,树立学习数学的自信心,发展对数学的积极情感。提高解决问题的能力。 教学重点 理解小数的意义,掌握小数的性质和小数点位置移动引起小难点、数大小变化的规律。 教学难点 小数点向右、向左移动的规律进行单位换算的方法。用“四舍五入”法按要求求出小数近似数。 教学准备 《小数的意义和性质》单元测试题 教学过程 师生互动 备注 一、填空.(每空0.5分,共25分)
(1)小数数位顺序表中,小数部分最高位是( )位,它的计数单位是( ),整数部分最低位是( )位,它的计数单位是( )。
(2)小数点右边第三位是( )位,它的计数单位是( ),小数点左边第三位是( )位,它的计数单位是( )。
(3)1个10和2个0.1组成的数写作( ),表示的意义是( )。
(4)3.544是由( )个一,( )个十分之一,( )个百分之一,( )个千分之一组成的。
(5)5个百、2个一、7个十分之一和6个百分之一组成的数是( )。它是( )小数(填纯小数或带小数)。
(6)( )个0.2是2,10个0.01是( )。
(7)一个0.01等于10个( ),1里面有( )个0.001。
(8)一位小数表示( ),二位小数表示( ),三位小数表示( )。
(9)0.1是0.01的( )倍。
(10)20个千分之一是( ),读作( )。
(11)( )里有59个百分之一,( )里有94个千分之一,( )里有100个十分之一。
(12)填上适当的小数。 38厘米=( )米 2米7分米=( )米 3元5分=( )元 6042克=( )千克
(13)整数部分是35个一,小数部分是35个千分之一组成的数是( )。
(14)在下面的括号里填上适当的小数. 4.7<( )<4.8 3.09<( )<( )<3.1 5.9<( )<6.0 0.24>( )>( )>0.23
(15)下面的小数各在哪两个相邻的整数之间. ( )<4.002<( ) ( )>60.01>( ) ( )<0.009<( ) ( )>119.9>( ) ( )<19.07<( ) ( )>110.7>( )
二、判断题.(对的打“√”,错的打“×”,共12分)
(1)小数点后面的“0”去掉,小数的大小不变. ( )
(2)1000个0.001是1. ( )
(3)一个小数的位数越多,这个小数就越小. ( )
(4)0.5=0.50,但它们的计数单位不同. ( )
(5)小数点移动三位,原来的数就扩大1000倍. (6)小数部分的最高位是十分位. (7)整数比小数大. ( )
(8)把一个数扩大10倍后是0.9,原来这个数是9. (9)根据小数的性质,80.600可以写作8.6. (10)把小数点移动两位,原来的数就缩小100倍. ( )
(11)把1.070化简得1.07. ( )
(12)把0.9改写成三位小数是0.009. ( )
三、选择题.(将正确答案的序号填在括号里,共10分)
(1)把5米3厘米写成用“米”作单位的数是( ). ①5.3米 ②503米 ③5.03米
(2)下面的数去掉“0”之后,大小不变的是( ) ①8.10 ②810 ③0.801
(3)3个一,4个百分之一,5个千分之一组成的数是( ) ①3.45 ②3.450 ③3.045
(4)把5.676先扩大100倍,再缩小10倍是( ). ①5.676 ②576.6 ③56.76
(5)6.3里面有( )个 0.01.
①63 ②630 ③6300
(6)大于0.2小于0.3的小数( )。
①有9个 ②有10个 ③有无数个
(7)4.106中,百分位上的数是( ). ①4 ②1 ③0 ④6
(8)整数部分是0的最大的一位小数是( ). ①0.1 ②0.9 ③0.99
(9)在0.89、0.88、0.808、0.809中最小的数是( ). ①0.
您可能关注的文档
- 人教版八年级物理下册期末测试题和平区2008..doc
- 人教版八年级物理期末试题.doc
- 崇明县2011年高三化学一模试卷和答案.doc
- 人教版八年级英下册Unit5单元测试卷.doc
- 人教版八年级英语上unit9第一课时导学案.doc
- 人教版八年级英语上unit9第二课时导学案.doc
- 人教版八年级英语下册Unit2单元测试卷.doc
- ICU小讲座.ppt
- 人教版八年级语文下册《旅鼠之谜》学案(含答案).doc
- 崇明县2013年中考语文一模卷试题及答案(电子版WORD).doc
- 2025年02月云南民族大学硕士以上人员(6人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月浙江宁波市鄞州区营商环境建设办公室公开招聘编外人员1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年01月贵州毕节市第一批次“人才强市”引才649人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月山东临沂市临沭县部分事业单位公开招聘综合类岗位人员26人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月山东临沂市罗庄区部分事业单位公开招聘综合类岗位人员15人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月山东临沂沂河新区部分事业单位公开招聘综合类岗位人员12人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年02月日照市莒县事业单位初级综合类岗位人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025山西省运城新绛县绛州文化旅游发展投资有限公司招聘员工笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025山东东营市振河劳务有限责任公司招聘1人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年02月山东威海临港经济技术开发区镇属事业单位公开招聘工作人员12人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
文档评论(0)