朱丹丹升职记简介.pptVIP

助理财务经理 案例背景 朱丹丹，女，80后大学生，于跳槽后进入美资企业百味可，在5年内4次升职，从一个被管理者成长为管理者以及最后面临的职业选择。 朱丹丹升职记 案例分析 2007年 2008年 2009年 2011年 2012年 朱丹丹升职历程 会计 助理主管 财务主管 财务经理 助理财务经理 目录 朱丹丹在最后一次升职后面临哪些挑战? 该如何应对？ 朱丹丹如何做到“5年4级的升职”？ 案例背景 如果你是朱丹丹，面临内部管理的挑战和外面的机会，你将如何选择？ 为什么黛西学历比朱丹丹高，专业能力比她强，但职业发展却不理想？有何启示？ Question1:朱丹丹如何做到“5年4级的升职”？ 几次升职，都是朱丹丹自己争取来的，如当迪克提交辞职信的时候，朱丹丹到格丽丝办公室要求接替迪克的位置；李思思休产假时，朱丹丹接手了他的工作任务；朱丹丹想要接替黛西的职务，因此她想格丽丝表达了坚决的态度。 强烈的发展意识 ，并勇于争取自己的利益。 朱丹丹懂得如何和上司相处，如朱丹丹与格丽丝多次接触，仔细琢磨她的偏好，甚至在字体颜色上都是按老板的风格的选择的，当她见到格丽丝心情不好的时候便会不谈公事进而共进午餐；对待上级李思思，朱丹丹表现出对她的尊重以及愿意被她领导的样子，即便在一些事务上，朱丹丹能独立思考，朱丹丹也会在行动之前询问李思思的意见。 懂得与领导的相处之道，