师范技能训练教学设计框架.docVIP

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师范技能训练教学设计框架

师范技能训练教学设计框架(讲解技能) 教学目标: 培训讲解技能,提升师范生讲解能力,有助于提高课堂教学效果。 教学资源: 网络、多媒体、微格课室、录像 教学重点、难点: 掌握讲解的技能;讲解时如何做到深入浅出、通俗易懂、生动有趣、语言清晰生动,达成教学目标。 教学过程: 课前准备活动 1、通过网络、图书馆等途径,进行课前资料收集、提供一定的案例或录像供参考。 2、利用网络或面谈等方式组织课前进行讨论,说明教学目的和任务,安排训练的程序,说明评价标准。 3、课前练习:本课一共有12个知识点需要讲解,你觉得这些知识点各自适合采用哪种讲解基本类型来讲解?讲解该知识点的时候应该注意什么问题?请把你的想法填入下表: 知识点 你想采用的讲解类型 注意事项 1、影响价格的各种具体因素 2、各因素影响价格的途径 3、供求对价格的影响 4、价格与价值的关系 5、理解商品价值量的决定 6、社会劳动生产律的变化与价值量的关系 7、价值规律的基本内容 8、价值规律的表现形式 9、价格与需求量之间的一般规律 10、不同商品需求量对价格变动的反应程度不同 11、替代品、互补品的含义以及相关商品的价格变动对商品需求的影响 12、商品价格变动对生产的影响 学生微格训练 1、通过网络平台学习观摩优秀课例 2、讲解技能理论指导 (1)讲解的功能: a.传授知识:描述现象和过程,解释概念和规律,分析习题,说明结果。 b.激发兴趣:提出课题,创设情境,激发学生学习兴趣。 c.启发思维:引导学生学习、启发学生思维、发展学生智力。 (2) 讲解的类型 a.解释式讲解:又称说明、翻译式。解释式一般适用于初级的、具体的、事件性的知识,对于抽象的、复杂的知识,单用解释方法难于收到好的效果。解释是经常、普遍运用的一种讲解方法。 b.描述式讲解:又称叙述式、记述式。描述的对象是人、事和物。描述的内容是人、事、物的发生、发展变化过程和形象、结构、要素,描述的任务在于使学生对描述的事物、过程有一个完整的形象,有一定深度的认识和了解。由于描述式讲解的内容主要是事物的结构变化过程,因此所描述的知识多是形象性的、具体的、也是初级的。描述可以提供大量的材料,激发学生形象思维(如联想、想象)的发展。但是,描述难于胜任抽象知识的传授,也难于培养学生的逻辑思维(或说概念和理论思维)的能力。描述讲解是大量应用的一种讲解方法式。 c.原理中心式讲解:以概念、规律、原理为中心内容的讲解。又可细分为概念中心式和规律中心式。原理中心式讲解是教学中最重要、最基本的一种教学方式。这是因为概念、规律的教学是基础教学中的核心部分。基本模式:概念、规律、法则、原理的导入——论述、推证——结论。 d.问题中心式讲解:即以解答问题为中心的讲解。“问题”即未知,它从实际中来,以事实材料为背景。“解答”即由未知到已知的认知过程,认知的关键是方法。有了有效的方法,也就有了“过河的船和桥”。“过河”就不再是空话。选择方法和具体解决问题,都离不开知识,也离不开思维能力。因为,其问题,可能是一个练习题、作文题、智力测验题,也可能是带有实际意义课题。总之,问题中心讲解,具有一定的探究性。处理得当对启发学生思维,培养能力大有好处。当然,要取得好的效果还需把讲解与其它技能结合起来才会更加有效。基本模式:引出问题——明确标准——选择方法——解决问题——得出结果。 (3) 讲解技能的应用原则 a、学科性原则:将本学科的专门用语作为讲解语言的基本成分,用学科的专业术语解析学科知识。教师的讲解语言一定要注意学科性、准确性。 b、点拨思维:教师的讲解分析要注意学生的认知序列,要从已知到未知,从感性到理性;要能点出矛盾,拨动学生思维,点出问题的实质,拨正学生思维的路线。 c、生动启发:教师要讲究语言艺术,注重情感,运用生动的例证,来启发学生思维。 d、与其他教学技能相结合: 单纯讲解有本身的局限性,它的目的范围也是有限制的。只有讲解与问答、讨论、板书、练习等不同教学技能相结合时,讲解的目的才能进一步扩大和发挥。 评价 1、自评:训练者通过重播自己训练的录像,肯定成绩,分析问题,进行自我纠正和评价。 2、他评:同组训练的同学通过听课、一起观看重播录像,对受训者的模拟教学情况进行讨论、分析和评价;此外,辅导老师也要对模拟教学情况进行全面的分析、评价,并提出改进意见。 3、评价表: 讲解者 评价标准 分值 评分 讲解条理清楚:明确新旧知识之间相互联系,遵循知识结构和学生认知水平的顺序 15 科学用语:正确运用术语,用学生能理解的词,不用未经定义的术语 15 深入浅出:用熟悉的东西解释不熟悉的东西 20 举例恰当:举例可以明确地阐释概念,并易于记忆 20

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