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范本16 企业劳动合同 合同编号： 甲方（用人单位）： 公司 乙方（员工）： 法定代表人： 性 别： 经营地址： 身份证号码： 注册地址： 户籍类型： 邮 编： 户口所在地： 传 真： 家庭住址： 电 话： 联系人及电话： 家庭住址： 邮 编： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规、规章，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 本合同有效期限为 年。自 年 月 日起生效，至 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日止。 本合同期限类型为固定期限合同，续签合同无试用期。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 乙方同意按照甲方的工作安排在甲方工作，接受甲方的行政和业务管理，按质、按量、 按时完成规定的工作指标或工作任务。 根据甲方岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容。同时乙方同意甲方在必要 时安排其到甲方承接工程任务所在地工作。 工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 天。 甲方经依法取得劳动行政部门特殊工时制度行政许可，可安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。 甲方对乙方实行的休假制度按照《××公司休息休假管理办法》执行。 劳动保护和劳动条件 第五条 甲方按照国家法律法规和甲方的有关规定，根据岗位需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，支持乙方工作。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章的教育和培训。 第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第八条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 劳动报酬 第十条 乙方在试用期期间的工资为 元/月。 试用期结束后决定录用的，甲方根据内部工资制度，按照乙方所在岗位，支付乙方相应的劳动报酬。甲方支付乙方的工资不低于××市当年确定的最低工资标准。 第十一条 在乙方完成规定的工作任务和应出勤天数后，甲方应按照甲方工资制度，每月 日前以现金形式支付乙方上月相应的基本工资人民币 元整（￥ 元）。 第十二条 乙方工作应达到 标准。合同期间，甲方可根据乙方履行职责和劳动表现情况，并按照甲方的奖励制度，给予相应奖励。如果甲方工资制度调整，按新工资标准执行。 社会保险和福利待遇 第十三条 甲乙双方应按照国家和 市社会保险的有关规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。 本合同解除或终止后，甲方停止为乙方缴纳社会保险，并按有关规定办理保险转移手续。 第十四条 乙方根据其岗位享受甲方规定的相应的福利待遇。 第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和 市有关规定执行。甲方按规定支付乙方病假工资。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和 市有关规定执行。 第十七条 甲方应根据自身的经济状况，积极创造条件，改善和提高乙方福利待遇。 劳动纪律 第十八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度；严格遵守甲方工作制度和工作规范围；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。 乙方应严守甲方的商业秘密，如乙方未经甲方允许将甲方的技术秘密、客户信息、经营管理资料等商业秘密对外提供，乙方应承担相当于本人 个月工资的违约金；如果该违约金不足以弥补该泄密行为给甲方造成的直接和间接损失，乙方另行承担赔偿责任。 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未完成规定工作的，在此期间不得单方面解除劳动合同，并按照本合同规定承担违约责任。 第十九条 乙方违反甲方劳动纪律，甲方将给予必要的纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。 八、本合同的解除、变更、终止、续订及违约责任 第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除，其他情形甲乙双方解除、终止、续订劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及 市有关规定执行。 第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或甲方规章制度，按照甲方劳动纪律或规章制度规定可以解除劳 动合同的情形： （1）