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公司总经理安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 ⒈安全效果及执行事故汇报制度。 / 按集团公司规定单列考核。 ⒉安全机构设置、人员配备符合有关规定。 11 机构不健全，不得分；少1人扣2分。 ⒊建立健全各级领导、职能机构和各岗位人员安全生产责任制、规章制度、培训制度，督促部门抓好落实。 11 不符合要求一项扣2分。 ⒋每月主持召开1次安全生产委员会办公会议，研究制定安全防范措施。 11 无召开不得分；不符合要求一项扣1分。 ⒌深入基层检查指导安全生产工作，每月下井6次以上，节假日、休息日或夜班对下属单位查岗不少于1次。 20 少1次（例）扣2分。 ⒍按规定要求提足并监督使用好安措资金。 12 不符合一项扣2分。 ⒎定期组织开展安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动。 5 无组织或无参加安全大检查，不得分； ⒏积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先进经验。 5 不符合要求一项，扣2分。 ⒐定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作情况，接受职工监督。 10 不符合要求一项，扣2分。 ⒑检查并考核机关部门正职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。 10 不符合要求一项，扣2分。 11.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。 5 不符合要求一项，扣2分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司分管安全副总经理安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 ⒈安全效果及执行事故汇报制度。 / 按集团公司规定单列考核。 ⒉负责督促建立健全安全机构，配足人员。 10 机构不健全，不得分；少1人扣2分。 ⒊负责组织制定、修订安全生产规章制度，并监督实施。 10 不符合要求一项扣2分。 ⒋定期组织召开安全生产工作会议，研究制定安全防范措施。 10 无召开不得分；不符合要求一项扣1分。 ⒌深入基层检查指导安全生产工作，每月下井9次以上，抓“三违”4例以上，节假日、休息日或夜班对下属单位查岗不少于1次。 20 少1次（例）扣2分。 ⒍负责安措资金的管理，按时制定并实施各项安措工程。 11 不符合一项扣2分。 ⒎每月负责组织开展安全生产大检查，每月至少参加2次安全大检查活动。 5 无组织大检查，不得分；少1次，扣2分。 ⒏积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先进经验。 5 不符合要求一项，扣2分。 ⒐抓好安全教育培训，督促培训计划落实。 7 不符合要求一项，扣2分。 ⒑检查并考核分管部门和生产矿井中层干部安全生产责任制的落实。 10 不符合要求一项，扣2分。 11.负责机电业务安全管理工作，监督采购符合规定的材料及设备。 7 不符合要求一项，扣2分。 12.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。 5 不符合要求一项，扣2分。 审核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日 公司工会主席安全生产责任制执行情况考核表 姓名： 年 季度 得分： 考核内容及要求 标准分 考核办法 考核情况 考核结果 ⒈安全效果及执行事故汇报制度。 / 按集团公司规定单列考核。 ⒉督促工、群等有关人员参加安全大检查。 10 不符合要求一项，扣2分。 ⒊组织好群监员、家属协管员的安全管理工作，督促组织相关部门开展活动，记录正常并取得效果。 10 不符合要求一项，扣2分。 ⒋加强公司安全文化建设，开展好形式多样的安全活动，督促部门每季度开展1项活动。 10 不符合要求一项，扣2分。 ⒌深入基层检查指导安全生产工作，每月下井2次以上，节假日、休息日或夜班对下属单位查岗不少于1次。抽考不少于10人次。 20 少1人次（例）扣2分。 ⒍经常深入基层了解和掌握职工思想动态，发现问题，及时提出应对措施。 10 不