关于开展2012年“七.一”先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动的通知.docVIP

关于开展2012年度“七·一”先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动 的通知 各支部： 2012年以来，公司党委所属各支部和广大党员认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕集团、省公司各项工作精神和分公司的工作部署，坚持融入中心、服务大局，深入开展了以“为民服务创先争优活动”等主题实践活动，较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，涌现出了一批先进党支部和优秀个人，为公司各项工作顺利开展做出了贡献。为进一步加强基层一线党组织建设，不断增强基层党支部和党员队伍活力，激励、引导基层党支部和广大党员保持先进性，为全面完成分公司2012年度各项经营管理做出新的贡献，公司党委决定开展“先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动。现将有关事宜通知如下： 一、评选范围 1、先进党支部评选范围：公司党委所属各支部。 2、优秀共产党员评选范围：公司各支部在册党员。 3、优秀党务工作者评选范围：公司所属支部书记、支部委员及兼职纪检监察工作者。 二、评选原则 本次评选将以销售、省、市公司党委有关规定和精神，并以认真落实领导班子包片调研精神为基本条件，采取“面向基层一线、自上而下、自下而上、上下结合”的方式进行，按照好中选优、从严控制的原则进行评选。各类先进均需各支部自行申报，先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者名额确定将综合考虑基层党支部党建工作成效、经营管理情况及党员在工作中先锋模范作用发挥情况等因素确定。 （一）先进党支部条件 1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉贯彻落实科学发展观，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规和公司党委各项部署在本单位的贯彻执行。班子成员团结协作，廉洁自律，得到员工的信任和拥护。坚持“三重一大”集体决策，能够出色地完成公司交给的各项工作任务。 2、推动发展力强。紧紧围绕公司中心任务，主动融入经营管理开展工作，积极参与重大问题决策，推动公司发展，把解决一线经营管理、稳定发展中的难题作为重点，把促进经营管理的成效作为重要检验标准，引导党员和干部员工在效益提升、安全生产、深化改革、挖潜增效和维护稳定中贡献智慧和力量，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，2012年3月份前没有稳定、安全等方面的问题和事故。 3、改革创新力强。坚持开展学习型党组织创建活动，并将基层党组织建设与班组建设、人才队伍建设有机结合，带动和推进了学习型企业、创新型企业建设。大力推进党建工作创新，保障党员主体地位和民主权利，丰富党支部活动载体，党建工作方式不断创新，党建活动有特色、成效好，有效调动党支部和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新推动和促进本单位、本部门经营管理创新和人才培养创新。 4、凝聚保障力强。大力加强党员队伍、员工队伍建设，为公司科学发展提供组织和人才保证。认真落实党风廉政建设责任制，加强党风建设和反腐败工作，营造风清气正的发展氛围和环境。党支部机构健全，党建责任制落实好，党务人员队伍素质好、能力强、热情高。坚持以人为本，大力推进企业文化建设，加强和改进思想政治工作，加强民主管理，深入开展形势任务教育和群众性精神文明创建活动，关心和支持群团工作等方面做出突出成绩，员工队伍和谐稳定。本支部党员没有发生违法违纪案件，本单位没有发生影响公司形象的重大事件。 5.模范示范作用强。支委会成员团结协作，作风正派，在党员和群众中有较高威信。支部书记以身作则，模范带头作用突出。党员群众精神状态好，党员的先锋模范作用明显。 （二）优秀共产党员条件? 1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上与党组织保持高度一致，在学习和工作中充分发挥先锋模范作用。 2、岗位技能优。积极学习经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进公司和谐、稳定发展的骨干力量。 3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力，模范执行党的路线方针政策，刻苦钻研业务，坚持与时俱进，敬业爱岗，在本职岗位上创造性地工作，业绩突出。 4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，创先争优，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映员工群众意见，帮助解决实际困难。加强道德修养，自觉遵纪守法，团结同志，清正廉洁，具有较高的群众威信。 5.党员义务履行优。正确行使党员权利，组织观念强，按时参加党员组织生活会，积极承担组织分配的任务，勇于开展批评与自我批评，虚心听取党内外群众的意见建议．遵守党纪国法，对党忠诚，克己奉公，