公司业务考核方案.docVIP

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公司业务考核方案

公司业务考核方案 一、考核内容及指标权重设置 公司业务指标考核采用评分卡体系:每家机构总分17分,超额完成任务则总分上限可达到20.4分,根据实际完成数最后算出各机构的最终得分,分数保留两位小数。 2013年公司业务考核指标共分为不良贷款指标、收息率指标以及小微企业贷款指标考核三部分,具体指标设置及权重占比如下图所示: 考核指标 得分 指标分解 得分 不良贷款 5 新增不良贷款 5 收息率 5 收息率指标 5 小微企业贷款 7 小微企业贷款 “两个不低于” 3 单户不高于500万元企业贷款增量 4 二、不良贷款考核方法 不良贷款考核得分共计5分(上限6分),用于考核当年新增不良贷款。 2013年底全行不良贷款率为1.43%,为满足2014年底全行不良贷款率控制在3%以下的目标,各机构考核新增不良贷款率容忍度定为1.8%。 0%<某机构期末新增不良贷款率≤1.8%,则得分为5分; 某机构期末新增不良贷款率 0%,则得分为6分; 1.8%≤某机构期末新增不良贷款率,则得分为0。 新增不良贷款率 (期末不良贷款-期初不良贷款)/期末贷款总额,其中,不良贷款额度 五级分类不良贷款额度+本年度核销不良贷款额度 三、收息率考核方法 收息率考核得分共计5分(上限6分),用于考核收息率指标。 1、截至2013年底,开业时间在5年以内的机构,99%≤收息率<100%,则得分为5分,若收息率 100%,则得分为6分,若收息率<99%,则得分为0; 开业时间在5年以上的机构,98%≤收息率<99%,则得分为5分,若收息率≥99%,则得分为6分,若收息率<98%,则得分为0。 四、小微企业贷款考核方案 小微企业贷款考核共计7分(上限8.4分),分为两个指标: 小微企业贷款“两个不低于”指标3分(上限3.6分); 单户不高于500万元企业贷款增量指标4分(上限4.8分)。 1、按照银监局规定,我行小微企业贷款满足“两个不低于”的指标:小微企业贷款增速不低于全部贷款增速;本年小微企业贷款增量不低于去年同期水平。 各机构小微企业贷款“两个不低于”指标得分 小微企业贷款增速得分+小微企业贷款增量得分 截至考核期末,各机构小微企业贷款增速不低于该机构全部贷款增速,则小微企业贷款增速得分 1.5,若不达标则得分为0; 各机构本年度小微企业贷款增量不低于去年同期水平,则小微企业贷款增量得分 1.5,若不达标则得分为0; 各机构“两个不低于”同时达标,则得分为3.6分。 小微企业统计口径按照工信部统计政策要求的小型及微型企业。 2、各机构单户不高于500万元企业贷款增量不得低于该机构全部贷款增量的20%。 截至考核期末,若单户不高于500万元贷款增量≥全部贷款增量的20%, 得分 (单户不高于500万元企业贷款增量/全部贷款增量*20%)*4,若得分≥4.8分,按照4.8分计算; 单户不高于500万元贷款增量<全部贷款增量的20%,则该项得分为0。 单户不高于500万元企业统计口径按照单户我行表内外敞口额度小于等于500万元。 3

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