广百佳润店实习收款员入职到上岗工作流程.docVIP

广百佳润店实习收款员入职到上岗工作流程 入职条件 参照门店的有关年龄、身高、学历、语言、户籍的招聘条件。 收款员入职程序 面试、证件审核 由公司人事经理审查相关证件（身份证、毕业证、计生证/未婚证、广东省就业失业手册）、健康证、卫生知识培训证） 拷贝或领取入职考试备考资料 面试过关的收款员领取《广百股份有限公司岗前培训手册》和“岗前安全教育培训登记卡”. 参加门店的入职考试（周三全天培训 、周四考试） 收款员于入职前领取资料，预留两天的自学时间，考试合格者予以安排入职培训。及格分数线为60分。考试不及格的人员给与一次补考机会。 2.3.1 培训时间：周三 10：15~12：00 15：00~17：15 培训地点：佳润店三楼会议室 2.3.2考试时间：周四 10：15~11：15 地点 佳润店三楼会议室 成绩查询时间：周四下午14：30 二楼考勤机旁。 办理相关的入职手续 考试合格的收款员递交相关的证件，领取工衣、工号章、考勤卡、工衣钥匙、收款GB号码。 收款岗长安排新入职收款员的班表及导教员。派发《收款员专业知识的培训资料》、《上岗通识手册》《广百企业文化员工手册》及《实习收款员培训考核进度表》等培训资料。 收款员实习培训考核流程 导教员的择优选取条件 门店工作认真负责，遵守公司规章制度，工作态度积极，有导教员经验者。实习收款员与导教员的班表一致。 现场实习与自学流程。参考《实习收款员入职培训到独立上岗操作流程实习收款员入职培训到独立上岗操作流程 新入职收款员入职考试合格 → 导教员带领入职收款员现场实习一个月 → 导教员拟定培训内容进度表 → 岗长审核培训内容进度表 并监督新入职收款员的实习表现 → 收款员自学企业文化理论基础知识及收款员专业操作规程；收款岗位的实践操作 → 岗长根据《新入职收款员培训考核表》《实习收款员考核细则》分阶段考核 → 实习收款员理论知识与实际操作考核及格，岗长记录考评结语 并交部门负责人审核 → 审核通过 → 实习收款员实习期满且考核通过，岗长申请信息员开通收款操作号。安排新的班表 ← 岗长考核，将实习收款员不合格的知识反馈导教员，再根据实际操作情况重点培训 ← 未通过继续培训与考核