43种能力素质模型中英文对照.doc

43种能力素质模型中英文对照1. Adaptability 适应性 　　2. Aligning Performance for Success 协调工作以求成功业绩 　　3. Applied Learning 应用的知识 　　4. Building a Successful Team 建立成功团队 　　5. Building Customer Loyalty 对客户忠诚 　　6. Building Partnerships 建立合作关系 　　7. Building Strategic Working Relationships 建立战略性工作关系 　　8. Building Trust 建立互信关系 　　9. Coaching 辅导 　　10. Communication 沟通 　　11. Continuous Learning 不断学习 　　12. Contributing to Team Success 对团队成功的贡献 　　13. Customer Focus 以客户为中心 　　14. Decision Making 决策 　　15. Delegating Responsibility 授权 　　16. Developing Others 发展他人 　　17. Drive for Results 注重实效 　　18. Energy 精力充沛 　　19. Facilitation Change 推动变革 　　20. Follow-up 跟进 　　21. Formal Presentation 专业演讲技巧 　　22. Gaining Commitment 具有使命感 　　23. Impact 影响力 　　24. Information Monitoring 采集信息 　　25. Initiating Action 主动采取行动 　　26. Innovation 创新 　　27. Job Fit 胜任工作 　　28. Leading Through Mission and Values 在使命与价值的认同中的领导才能 　　29. Managing Conflict 解决冲突 　　30. Managing Work Includes Time Management 管理工作（时间管理） 　　31. Meeting Leadership 会议组织能力 　　32. Meeting Participation 分享 　　33. Negotiation 谈判 　　34. Planning and Organizing 编制计划与组织能力 　　35. Quality Orientation 质量定位 　　36. Risk Taking 勇于冒险 　　37. Safety Awareness 安全意识 　　38. Sales Ability / Persuasiveness 销售能力/说服能力 　　39. Strategic Leadership / Decision Making 战略性领导/决策制定 　　40. Stress Tolerance 压力忍受能力 　　41. Technical / Professional Knowledge and Skills 技术专业知识和技能 　　42. Tenacity 坚忍不拔 　　43. Work Standards 操作规范 免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。