事业单位职称聘用标准(工程技术系列岗位).docVIP

工程技术系列岗位 通用基本条件：遵守宪法和法律法规；具有良好的品行；具有岗位所需的专业、能力或技能条件；爱岗敬业，有责任心和事业心；具有适应岗位要求的身体条件。 岗位等级 工程技术系列岗位基本任职条件 二级 任正高级工程师三级岗位满5年或任正高级工程师10年。本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、省部级重要科技项目；近5年以第1作者在核心期刊发表论文3篇，其中SCI或EI收录1篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续5年年度考核合格。 杰出青年基金获得者可直接进入正高级工程师二级岗位。 三级 任正高级工程师四级岗位5年或任正高级工程师满5年。本专业领域的带头人，取得了具有一定影响的成果，或在相关领域提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人承担过国家级、省部级重要项目；具有指导年青科技人员的能力；近5年以第1作者在核心期刊发表论文3篇，其中SCI或EI收录1篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续5年年度考核合格。 四级 具有正高级工程师资格。系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研项目、大型工程项目进行评估、鉴定的能力和水平；为国家级项目子课题、省部级重要项目的负责人；具有指导年青科技人员的能力；有开展国际交流的能力；近5年以第1作者在核心期刊发表论文3篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续5年年度考核合格。 五级 任高级工程师六级岗位5年或任高级工程师满10年。作为主要负责人之一承担过国家级、省部级项目；主持4项省级项目；近5年以第1作者在核心期刊发表论文2篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续5年年度考核合格。 六级 任高级工程师七级岗位5年或任高级工程师满5年。主要负责1项省部级项目，主持3项省级项目；近5年以第1作者在核心期刊发表论文2篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续5年年度考核合格。 2．工程技术系列岗位（续） 通用基本条件：遵守宪法和法律法规；具有良好的品行；具有岗位所需的专业、能力或技能条件；爱岗敬业，有责任心和事业心；具有适应岗位要求的身体条件。 岗位等级 工程技术系列岗位基本任职条件（续） 七级 具有高级工程师资格；主持1项省部级子项目或3项省级项目；近5年以第1作者在核心期刊发表论文2篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续3年年度考核合格。 八级 任工程师九级岗位3年或任工程师满6年或具有高级工程师资格。主持3项省级项目；近3年以第1作者在核心期刊发表论文1篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续3年年度考核合格。 博士后出站人员未认定副研究员资格者。 九级 任工程师十级岗位3年或任工程师满3年。主持2项省级项目；以第1作者在核心期刊发表论文2篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续3年年度考核合格。 十级 具有工程师资格。主持1项省级项目；以第1作者在核心期刊发表论文1篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续2年年度考核合格。 博士研究生毕业，试用期满且考核合格。 十一级 任助理工程师十二级岗位2年或任助理工程师满3年。参加1项省级项目；发表论文或撰写技术报告2篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且连续2年年度考核合格。 硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。 十二级 具有助理工程师资格。掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本岗位工作的能力，能够胜任一般性工作。参加1项省级项目；发表论文或撰写技术报告1篇。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且年度考核合格。 大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格。 十三级 具有技术员资格。掌握本专业的基础理论知识，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任一般性工作。达到规定的培训时间要求，能较好地履行岗位职责且年度考核合格。 大学专科毕业，试用期满且考核合格。