专业技术人员职业发展政策法规学习第4讲答案.docVIP

单选题 第 1 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（ ）支付报酬。????（2分） A.?日 B.?周 C.?月 D.?年 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。????（2分） A.?必须等于 B.?必须低于 C.?不得低于 D.?应当高于 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。????（2分） A.?五 B.?十 C.?十五 D.?二十 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 下列说法正确的是：（ ）。????（2分） A.?固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 B.?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬 C.?劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件 D.?用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 5 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。????（2分） A.?签订合同之日 B.?上级批准录用之日 C.?用工之日 D.?劳动者领取工资之日 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 6 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。????（2分） A.?及时分期 B.?提前 C.?及时足额 D.?提前足额 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 7 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。????（2分） A.?在试用期间被证明不符合录用条件的 B.?严重违反用人单位的规章制度的 C.?严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.?患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 8 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。????（2分） A.?二 十 B.?二 十二 C.?三 十 D.?三 十二 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 9 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 变更劳动合同应当采用（ ）形式。????（2分） A.?书面和口头 B.?书面或口头 C.?口头 D.?书面 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 10 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（ ）。????（2分） A.?五十 B.?六十 C.?七十 D.?八十 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 11 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 集体合同终止的原因主要为（ ）。????（4分） A.?约定的终止条件出现 B.?签订集体合同的环境和条件发生变化 C.?用人单位单方面提出解除请求 D.?合同期限届满 答题情况： 正确选项：A,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 12 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 根据相关法律规定，我国集体合同的内容应当包括（ ）。????（4分） A.?劳动报酬 B.?劳动安全卫生 C.?保险福利 D.?工作时间 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 解析： 暂无解析!