职业生涯规划(五、六)研讨.pptVIP

亲情 促进正确的生涯决策 进一步认识和了解自己 培养和提升大学生的能力 预测未来发展 供求状况 结构性失业问题突出 信息化、全球化时代带来国际化人才竞争 多种工作选择的可能性 新生的职业生涯信念 性格探索的职业库 兴趣探索的职业库 技能探索的职业库 价值观探索的职业库 心目中理想的职业库 工作世界地图 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 邮递——快递行业，咨询行业。萎缩的行业——新兴的行业。 雷曼兄弟——《美国财富杂志》评为财富世界五百强，2000年，《商业周刊》全球最佳投资银行，美国第四大投资银行。2008年次贷危机，破产。 （三）其它探索工作世界的方法 P53 （三）其它探索工作世界的方法（续） P54 获取真实的工作信息 P55 获取具体工作信息 P56 网站 学生就业专网 （光华职业发展中心） （北大就业中心） （清华就业中心） (全国高校毕业生就业信息网) 公共信息网 招聘网站：中华英才、51JOB 企业网站 BBS、论坛 公务员考试论坛（） 专业求职论坛 行业论坛 获取具体工作信息（续） P57 职业规划系列活动 行业知识讲座 企业招聘宣讲会 企业参观 “知己”与“知彼” P58 “知己”与“知彼” P59 P2 名人名言 P2 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 生涯特点：1.动态过程。2.个性化发展。 P21 8.金钱 （二）你对工作的期待 P22 我希望工作…… 请在一分钟的时间内，尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语 。 P23 （三）价值观的澄清 1.有哪些重要的价值观？ P24 价值观的分类1 马美国心理学家Milton Rokeach，在《人类价值观的本质》（The Nature of Human Values）提出十三种价值观 ： 成就感：提升社会地位，得到社会认同；希望工作能受到他人认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。 美感的追求：能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物，或任何自己觉得重要且有意义的事物。 挑战：能有机会运用聪明才智来解决困难。舍弃传统的方法，而选择创新的方法处理事物。 健康（包括身体和心理）：工作能够免于焦虑、紧张和恐惧；希望能够心平气和地处理事物。 收入与财富：工作能够明显、有效地改变自己的财政状况；希望能够得到金钱所能买到的东西。 独立性：在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高。 P25 价值观的分类1（续） 爱、家庭、人际关系：关心他人，与别人分享，协助别人解决问题；体贴、关爱，对周围的人慷慨。 道德感：与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突，紧密结合。 欢乐：享受生命，结交朋友，一同享受美好时光。 权力：能够影响或控制别人，使他人照着自己的意思行动。 安全感：能够满足疾病需要，有安全感，远离突如其来的变动。 自我成长：能够追求知性方面的刺激，寻求更圆满的人生，在智慧、知识与人生的体会上有所提升。 协助他人：体认到自己的付