人力资源管理概论第一次作业答案12.docVIP

作业名称：人力资源管理概论第一次作业??出?卷?人：SA 题号:1???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2.73内容:人力资源质量是显示国家人力资源（）的指标。A、经济素质B、文化素质C、总体素质D、社会素质学员答案:C 题号:2???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2.73内容:（）是一个国家或地区具有的劳动人口的总称。A、人口资源B、劳动力资源C、人力资源D、劳动者群体学员答案:B 题号:3???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2.73内容:互相增补原理是人力资源管理的基本原理之一，其要求我们建设团队时要注意成员的能力、知识、（）等方面的结构和管理。A、学历B、性格C、专业D、性别学员答案:C 题号:4???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2.73内容:与战略和目标协调一致的组织结构不包括（）。A、扁平化组织结构 B、直线式组织结构 C、职能式组织结构 D、矩阵式组织结构 学员答案:A 题号:5???题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2.73内容:20世纪70年代以后，职位分析的发展出现了两种不同趋势，一种是走结构化、定量化的道路，一种是走（）的