(word)手册填写方法.docVIP

一、封面： 论文题目—— 学生姓名： 专业班级： 学 号： 指导老师：吴佑坚 职称：讲师 日期：（此项不填） 二、毕业设计（论文）任务书 说明：此页打印，贴上去即可！ （第一页内容就按以下方法填写，够一页即可，本来此页应由我来填写的，我实在没时间，就由大家代劳一下，谢了！） 题目：《我国企业高层管理人员激励制度研究》 研究目的与内容：（第一页的研究目的与内容比第二页要简单些） 研究目的： 企业高层管理人员的激励制度是否科学合理对于企业的发展至关重要。本题需要通过对我国高层管理人员激励制度的现状分析，从高层管理人员激励的内涵与意义出发，对其存在的问题与成因进行研究，就如何建立我国高层管理人员激励制度提出对策与建议。 2、我国企业高层管理人员的激励方法 3、我国企业高层管理人员激励制度存在的问题与成因分析 4、完善我国企业高层管理人员激励制度的对策与建议 主要参考资料：（不少于10个，从你的正文后面的参考文献挑选10个出来，中英文都要） [1] 江堆金.移动电子商务[M].北京：科学出版社，2004。 [2] 殷勇.3G技术与移动电子商务平台[J].科技创新导报，2008，32. [3] 肖志.移动电子商务的发展和应用[J].内蒙古科技与经济，2005，12. [4] 王雪梅.浅析我国移动电子商务的发展趋势及对策[J].职业时