2016年安全工作要点.doc

2016年安全工作要点 2016年安全工作要点 **公司2016年安全生产工作要点 一、指导思想 牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，狠抓安全主体责任落实，持续完善安全管理体系，不断夯实安全基础管理工作，全面推进自主安全管理，转变安全管理方式，创新安全生产宣教形式，培育安全文化氛围，加强安全隐患源头排查治理，完善预防预警机制，提高风险管控能力，不断提高公司本质安全水平，为公司和谐发展营造良好的发展氛围。 二、工作目标 （一）五个杜绝：杜绝死亡伤亡事故 ；杜绝重大火灾事故 ；杜绝重大设备事故 ；杜绝重大职业中毒事故；杜绝危险化学品重大泄漏、爆炸事故。 （二）两个控制：事故伤害率控制在1.8‰以内，事故严重程度控制在0.5‰以内。 （三）三个100%：特种作业人员持证上岗率达到100%；特种设备依法定检率及合格使用率达100%。 （四）安全标准化目标：保持行业二级标准。 三、2016年安全工作重点 （一）强化安全管理责任，落实安全主体责任。 一是思想到位不松懈。认真贯彻执行“安全第一、预防为主、 -1- 综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，防止事故发生。二是责任到位不脱节。切实抓好公司监督责任、部门主体责任和班组落实责任，认真贯彻落实《安全生产法》，明确、细化各级、各部门安全生产责任，层层签订安全目标责任书，各司其责，各负其责，形成公司负责、部门联动、全员参与的安全管理机制，确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围，谁必须对责任范围内的安全生产负责，特别是外委单位施工期间，必须安排专人对施工进行全程跟踪和监督。同时，按照各部门职责范围，对分管范围内的各项施工实行全程盯靠，做到“属地监管”。四是失职追责不放过。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，加大对各级干部履行责任制的监管考核力度，切实落实“一票否决制”。严格执行**公司《安全生产管理办法》，坚持“四不放过”，强化责任追究，加大处罚力度，提高违规成本，对于履职不到位而导致事故发生的责任人，严肃追究责任。