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公司员工绩效考核调查报告
公司员工绩效考核调查报告
绩效考核调查报告
社会实践报告
教育层次（本科或专科）： 专科
实践报告题目：
分校（站、点）： 松江分校
姓名： xxx108070935
年级： 2010(春) 专业： 行政管理
指导教师： xxx
日期： 2011 年 11 月 11 日
关于龙工(上海)机械制造有限公司绩效考核的调查
报告
一、调查过程
（一）调查目的与意义
在当今企业竞争愈发激烈的社会环境中，企业的人力资源管理效率得到了众多企业的密切关注。而人力资源管理效率重点之一就是怎样进行高效的绩效考核。而考核流程的完善是决定考核效果的关键所在。绩效考核的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等，其最终目的是改善员工的工作积极性。
（二）调查对象概况
1.调查对象全称
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