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中央机关及其直属机构2008公务员考试报考指南 中央机关及其直属机构2008公务员考试报考指南 （适用于中央国家机关及地方公务员录用考试） 国家公务员录用考试一般流程 步 骤 具 体 内 容 测 试 目 的 一、报 考 资格审查 学历、经历其他背景 二、笔 试 公共科目 行政能力测试 行政职业能力潜力 基础知识测试 行政职业综合知识 专业科目 具体职业能力测试 特殊职业能力潜力 专 业 考 试 具体岗位专业知识 三、面试及心理测评 结 构 化 面 试 综合能力和 个人素质 情 景 模 拟 实 际 操 作 四、体 检 组 织 体 检 身体状况 五、考 核 查阅档案、调查了解 品行、业绩 六、审批、录用 综合评定报考者的考试与考核结果 确定录用人选 国家公务员招考、录用第一阶段－－报考 一、 发布公告 制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。 1.招考公告的内容 公务员录用招考公告主要包括以下内容： （1）招考范围、招考对象和条件； （2）录用单位、职位与计划（名额） （3）考试录用的方法和程序； （4）报名时间、地点及报名时应审查的证件； （5）笔试的科目、时间和地点； （6）面试办法； （7）笔试、面试成绩公布办法； （8）录用的程序和方法； （9）其他须