应届毕业生与企业的职场“双行线”.pptxVIP

大学生求职难，原因出在哪里？应届毕业生在求职时，与市场和企业的实际需求之间，有没有出现脱节？脱节在哪里？前程无忧的《2006全国毕业生就业调查报告》，揭开大学生就业状况的事实。 调查样本：本次调查，采用网上问卷和个人访问的形式，共调查全国27个省、直辖市和自治区40所全国重点大学的应届毕业生58665名，访问5800家聘用2005年应届大学毕业生的企业，涉及33个大行业。 求职应届生走向“分岔口” 据调查，应届毕业生找工作时，求职方向与市场、企业实际需求之间出现严重脱节，尤其是在工作行业、工作岗位和工作区域等方面。 [工作行业] 毕业生期望前五位：通讯电信、金融证券、计算机、互联网和贸易 行业需求前五位：计算机、电子技术、快速消费品、生物制药和房地产 计划招聘毕业生最多的五大行业分别是计算机、电子技术、快速消费品、生物制药和房地产，需要人数38600-39500个，仅青岛啤酒股份一家就计划招聘1000名毕业生。 而毕业生愿意投身的前五大行业依次为通讯电信、金融证券、计算机、互联网和贸易。但是根据《前程无忧2006薪酬报告》，中国通讯电信行业传统的固网运营人才比重已经偏高，新兴的3G、NGN、IPTV等方面的技术人才稀缺，应届毕业生在企业中主要从事技术研发。由于高校毕业生目前在学校学习的都是基础知识，特别是电子、通讯专业的学生接触的大都只是零部件，企业更愿意招聘硕士和博士毕业生，除在