自考人力资源管理总结 (1000字) - 人力资源工作总结 - 书业网.docVIP

自考人力资源管理总结 (1000字) - 人力资源工作总结 - 书业网 人力资源开发与管理 第一章人力资源概述 人力：是指在社会经济活动中发挥主观能动作用的人的各种具体力量的总称。 人力资源：宏观角度来看在一定时空范围内具有现实或潜在的劳动能力的人的总称微观角度来看人力资源是指在企业或组织内具有劳动能力的人的总称这种能力体现在每个劳动者体力和智力的综合水平上并以劳动者群体的整体数量与质量表现出来 人力资源数量：是指一个国家或地区拥有劳动能力的人口数量具体反映着由就业求业和失业人口所构成的现实人力资源 人力资源质量：具体反映在构成人力资源总量的劳动人口的整体素质上而劳动人口的整体素质在很大程度上取决与单个劳动者的个体素质上也与劳动人口的结构密切相关（身体素质文化素质技能素质精神素质） 人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，其主要表现是一个数量概念，是构成人力资源的基础。 劳动力资源：是指一个国家或地区有劳动能力并在“劳动年龄”范围之内的人口，即劳动力人口的总和。 人才资源：是指一个国家或地区达到“具有中专或中专以上规定学历者、拥有技术员或相当于技术员以上专业技术职务者、虽无以上学历但现在在专业技术岗位上工作着的人”标准的人才的总称，它表明一个国家或地区拥有人才质量与数量的总体状况。 人力资本:是从资本所有