- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班主任考核打分办法
金碧小学2014年春季学期班主任考核打分办法
主管领导打分办法解释说明
本学期的班主任考核打分办法主要分为以下四项,第一项自主打分,第二项教代会打分,第三项主管领导打分,第四项考核小组打分。下面针对主管领导打分办法解释说明。
本学期主管领导考核打分,主要是根据本学期每个班的文明班级评选名次来进行打分,在每月的评比中第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五名6分,第六名5分,第七名4分,第八名3分,第九名2分,第十名1分,第十一名0分,第十二0分。主管领导打分总分为100分,依据每月的文明班级评比得分,依次减分,为最终的主管领导打分。
班主任的最终考核得分计算方法: 自评×20%+教代会评×20%+主管领导评×40%+考核小组评×20%
本次考核打分未尽事宜还请谅解。 附:1.每月文明班级各班名次表 2.每月各班文明班级名次得分
金碧小学思政处
2014年6月26日
每月文明班级各班名次表
班 级 时 间 三月份 四月份 五月份 六月份 一(1)班 第五名 第四名 第四名 第一名 一(2)班 第一名 第八名 第六名 第一名 二(1)班 第二名 第一名 第一名 第一名 二(2)班 第四名 第六名 第二名 第一名 三(1)班 第六名 第三名 第三名 第一名 三(2)班 第八名 第九名 第七名 第一名 四(1)班 第五名 第七名 第八名 第一名 四(2)班 第七名 第十名 第五名 第一名 五(1)班 第十名 第十二名 第十名 第一名 五(2)班 第三名 第二名 第一名 第一名 六(1)班 第九名 第十一名 第十一名 第一名 六(2)班 第十一名 第五名 第九名 第一名 注:因为今年提前考试,故六月份未评比,因此六月份每个班都按照第一名计算。
每月文明班级名次得分表
班 级 时 间 三月份 四月份 五月份 六月份 一(1)班 6分 7分 7分 10分 一(2)班 10分 3分 5分 10分 二(1)班 9分 10分 10分 10分 二(2)班 7分 5分 9分 10分 三(1)班 5分 8分 8分 10分 三(2)班 3分 2分 4分 10分 四(1)班 6分 4分 3分 10分 四(2)班 4分 1分 6分 10分 五(1)班 1分 0分 1分 10分 五(2)班 8分 9分 10分 10分 六(1)班 2分 0分 0分 10分 六(2)班 0分 6分 2分 10分 注:因为今年提前考试,故六月份未评比,因此六月份每个班都按照第一名计算,都得10分。
您可能关注的文档
最近下载
- (2024秋新版)人教版七年级数学上册全册PPT课件.pptx
- dixell帝思 xc15cx-xc35cx 调试维修参数设置资料.pdf
- transcad交通需求模型手册_chapter12公交分配.pdf VIP
- 高校后勤餐饮经营发展探究——以浙江树人大学为例.pdf VIP
- 幼儿园教室环创培训.pptx VIP
- 2023辽宁沈阳市铁西区面向全区招聘社区残疾人工作专职干事8人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年安徽省池州市辅警协警笔试笔试预测试题(附答案).docx VIP
- 《追求理解的教学设计》读书心得.docx VIP
- 糖皮质激素诱导骨质疏松诊治专家共识.pptx VIP
- 2025内蒙古巴彦淖尔市能源(集团)有限公司第二批招聘55人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)