第四讲 就业技巧-面试.pptVIP

大学生求职的途径 1、充分利用网络资源； 2、参加招聘会； 3、亲戚朋友推荐； 4、通过报纸； 5、借助电话薄打电话； 6、通过实习； 7、单独登门应聘； 8、返回原籍人才市场。 面试技巧 面试是用人单位安排的对求职者的当面考核，在很大程度上决定求职者能否被录用，是人才求职过程中的一个重要环节。随着人才市场竞争的日趋激烈，越来越多的用人单位摈弃了“一表人才”（仅凭求职资料）录用的方式，更多的采用当面的考核来选拔人才，所谓“是骡子是马拉出来溜溜”。 面试是录用的重要决定因素，要想取胜，良好的心理素质、真诚的应对态度、深思得体的回答三者缺一不可。 在同学们步出校园前，这些方面也可以通过替代练习的方式训练，对象是学校的师长和同学，准确表达自己的想法，真诚对待周围的询问等等，其实都是一场小小的预演。 面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。 面试形式 一对一面试 团队/董事会面试两个或更多的人 集体面试 电话面试 视频会议压力面试 ?面试必备的50个问题：在学校就业信息网的资源下载栏目； ?面试点评：就业中心准备有4套点评资料 她们给你的感觉有什么不同？ 毕业生面试四忌 与众相同 毫无准备 口直心快 无视规则 记得：面试后写感谢信！！ 仪态和仪表 一些非语言的行为 坚定有力的握手（男女有别） 目光接触（自然、交流的必要环节） 微笑（自然） 不时的点头致意（有度） 学会聆听 学会交谈 考官会问什么样的问题 你做得了这个工作吗？ 你愿意做这个工作吗？ 把你和其他求职者比起来又如何？ 面试中常问的问题 你为什么决定向我单位求职？ 你认为你最大的优点和缺点是什么？ 你以前有过怎样的工作经验？ 你打算在未来的五年里做些什么？ 　五年后你想做到什么地步？ * * 第四讲： 就业技巧-面试 你永远不会有第二次机会建立你的第一印象！ You never get a second chance to make a first impression 面试训练 面试服饰 随身资料 面试前的准备 注意语言表达 尽可能多了解对方 准备随时回答有关自己的问题 仪表端庄 服装选择 良好的精神状态 模拟面试训练 出进公共场所一定要轻、缓、静，不要用脚踢门，也不要慌慌张张，毛手毛脚，以免引起不必要的误解； 在公共场所里不要吸烟，不要吃东西，更不要把废弃物随便乱丢乱扔，也不要随地吐痰、擤鼻涕； 走路的姿势是个人精神风貌的体现，正确的走姿是：挺胸抬头，不驼背含胸，乱晃肩膀；目光要自然前视，不左顾右盼，东张西望； 在公共场所穿戴要做到整齐、干净、朴素，不要过分炫耀。 一举一动要洋溢着优雅和自信。 听话时还要以恰当的呼应来主动地“参与”交谈。 聆听的表情很重要。 听别人讲话时要有耐心，要尽量让对方把话说完，不要轻易打断或抢接他人的话题。 学会聆听会给你带来良好的第一印象。 交谈时神态要专注 幽默在人际交往中的作用是不可低估的 真诚和热情是交谈的基础 真诚的交谈会给你带来成功 讲话时要充满自信，回答提问尽量详细，但不要展开发挥，要按接见者的话题进行交谈，大胆询问有关未来的工作 及时告辞