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****************有限公司 年度安全标准化绩效评定报告 编号： JL13-04 修订状态：1/0 No： 一、评审目的 对本公司已建立的企业安全标准化体系的适宜性和有效性做出评价，通过对方针和 目标、组织机构和安全生产责任制、法律法规依从性、安全投入、设备设施、作业安全、隐患排查与治理、事故处理和应急救援等等方面的评审，改进和优化以保证公司的职业健康安全方针和目标及管理持续有效性、适宜性，提高安全标准化的水平。 评审时间： 年 月 日 评审方式及主持人 评审方式：以会议式评审； 主持人（最高领导人主持）： 评审地点： 参加人员： 主要领导、安全部部长、生产技术部部长、车间骨干 评审综述 1、本次评审会议在总经理（最高领导）主持下进行，就本公司的安全标准化体系运行现状及其适宜性、有效性进行了评审。会议首先阐明了本次评审的目的、内容和要求，并对管理体系进行了评价。 2、本公司的管理体系运行基本上能适应内、外部的环境，同时也强化了公司的安全基础管理。 3、本公司作业场所的设备设施、作业环境以及人力能力等基本上满足本公司安全管理体系运行的需要，为本公司的安全工作创造了良好的条件。 通过按《企业安全标准化基本规范》建立起来的文件的贯彻和实施，保证了安全工作符合规范的基本要求要求。 总经理要求通过本次评审使公司的体系运行趋于完善，各部门针对自己的情况进行全面的汇报，并对本公司的管理体系的持续保证和管理体系改进情况提出意见。 总经理、副总经理、安全部部长、等部门（人员）分别作了体系运行工作汇报。汇报后大家展开了讨论，认为安全管理体系的建立、运行到现在，本公司各部门在安全管理体系上做了大量的工作，效果明显。安全工作从组织机构的建立、安全生产责任制的补充完善、员工培训、设备设施、作业现场等方面的管理都有了更多的变化，各个方面也得到进一步的完善，管理部门对安全管理的认识得以强化，员工安全意识明显提高。 大家认为贯彻《企业安全标准化基本规范》，对照评分办法，经过一次全面梳理的和整改工作，促进了本公司安全管理上了一个新台阶，会议还对以下方面进行了评审。 评审安全管理体系的适宜性、充分性、有效性的评价 大家认为这次安全标准化的文件从基础做起，覆盖所有体系要素，对我公司是适宜和充分的。 充分性： 2、安全方针和安全目标的实施情况及适宜性 公司的安全生产方针是“安全第一，防止伤害，预防疾病，全员参与，持续改进”。“实施安全标准化规范管理，全面落实各级安全生产责任制杜绝重大人身伤亡事故发生，责任事故为零设备完好率达到98％