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十二月份《上大工作》目录
关于完善高级专业技术人员延聘制度的若干意见…………………………………………………1
关于成立上海大学学科建设委员会的决定…………………………………………………………2
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关于调整上海大学教学建设委员会的通知…………………………………………………………3
关于撤消合作学院党委和成立数码艺术学院直属党总支的通知…………………………………4
关于2006年元旦放假的通知………………………………………………………………………5
关于做好元旦与春节期间校园安全防范工作的通知………………………………………………5
关于2005—2006学年寒假安排的通知……………………………………………………………6
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关于“上海大学宗教和平研究”更名为“上海大学宗教与社会研究中心”及聘请方旭东同志
为“中心”副主任的通知………………………………………………………………………………7
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十二月份大事记………………………………………………………………………………………8
关于完善高级专业技术人员延聘制度的若干意见(试行)
上大内[2005]308号
为进一步加强学科的可持续建设和发展,充分调动和发挥优质智力资源的积极作用,改善与优化教师队伍结构,根据国家关于高级专业技术人员延长退休的有关政策以及本校专业技术职务聘任制度规定,现对完善高级专业技术人员延聘提出以下意见:
一、对女性具有高级专业技术职务人员,凡身体健康,能坚持正常工作,并因岗位需要,本人自愿,可延聘到六十周岁退休。
二、年满六十周岁的副高级专业技术人员,一般都不延聘。对数学、外语学科的专任教师可以申请延聘,其他学科须符合下列条件之一者,也可以申请延聘:
1. 有主持在研的国家级科研、教学项目的人员;
2. 在法定退休年龄前获得国家级教学成果奖或国家级、上海市教学名师;
3. 校内特殊岗位需求。
三、对年满六十周岁的正高级专业技术人员,符合下列条件之一者可以申请延聘:
1. 现正在主持国家级或省部级科研重大项目、国家级(教育部)教育教学成果或课程建设项目的人员;或在法定退休年龄前三年中,主持项目,单项实际到校经费:人文学科10万元社会学科20万元以上、理工科100万元以上横向课题经费的;
2. 在法定退休年龄前,符合相关学科聘任条件的,并有可能继续争取到较大国家项目的人员;
3. 在法定退休年龄前,曾获得国家级、上海市教学名师、全国教育战线模范教师、优秀教育工作者、上海市劳动模范等光荣称号者;
4. 曾任国务院学位委员会学科评议组成员、专业学位等国家级评议组成员、国务院文科发展委员会成员、国家级社科基金、自然科学基金评议组成员、国家“863”计划、“973”计划专家组或专家委员会成员、教育部教学指导委员会成员等;
5. 校内有特殊岗位需求或对学校建设有特殊贡献者;
6. 本学科领域内优秀学科带头人。
四、符合延聘条件的延聘期限,一般不超过六十三周岁。符合招收研究生条件并带有博士生的博士生导师,一般不超过六十五周岁。对于学科建设有特别贡献的教授、符合招生条件的、并带有博士研究生的、国务院审批的博导,一般不超过七十周岁。
五、符合条件的高级专业技术人员需要延聘的,在达到退休年龄前10个月由本人向所在系提出申请;由所在学院讨论审核同意后,报校人事处初审,并提交校人事领导小组审议后再上报市教委主管部门审批。人事处按上级批复的有关规定执行。
六、按国家有关规定,对杰出高级专家暂缓办理退(离)休手续。“杰出高级专家”是指:
1. 中国科学院院士、中国工程院院士;
2. 曾任全国人大常委、全国政协常委以及各民主党派中央副主席以上职务的高级专家;
3. 1983年底以前评定为四级以上的老专家;
4. 其他有突出贡献、学术上造诣高深、在国内外享有很高声誉的高级专家。
上述杰出高级专家暂缓办理退休手续必须报上海市人事局批准。未经批准,不得暂缓退休。
七、本意见的解释权在人事处。
八、本意见自校长办公会议通过之日起试行。
上 海 大 学
二○○五年十二月二十三日
关于成立上海大学学科建设委员会的决定
上大内[2005]309号
校部各单位、各校区、各学院:
为适应学校发展的需要,经研究,决定成立上海大学学科建设委员会(常设机构),下设学科建设办公室。
学科建设委员会组成人员如
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