贵德县人三基建设工作岗位说明书修订稿探析.docVIP

1 贵德县人民医院“三基”建设工作岗位说明书 2 岗位人员名称 岗位名称 岗位职责 胜任岗位应具备素质能力 3 谢峰 院长 1、在上级卫生行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法规和上级指示，结合医院实际，不断提高科学管理水平。2、实行院长负责制，领导全院的行政、业务工作，对医院负全面责任。3、领导制定全院发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结工作。4、加强后勤工作的领导，审查物资采购计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。5、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升、聘用等工作。6、建立建全各项规章制度，岗位职责和技术操作规程，加强标准化、规范化、信息化管理。7、不断提高医院管理质量，医疗质量、服务质量。有计划地搞好医院建设发展工作，建立良好医疗工作秩序。 具有较高的规划能力、决策能力、创新能力、综合分析能力、沟通协调能力、激励下属、分权和授权等能力，以及诚信正直、社会责任感、公平公正、职业精神、团队精神、服务意识、竞争意识。 4 巷列加 副院长 1、在院长领导下，分管全院的医疗、医技等科室的工作。2、督促检查医疗制度，医疗常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室，了解和检查诊断、治疗情况，必要时领导组织重危的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学实习的业务指作。5、负责领导全院的医学科学研究工作。6、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。7、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 具有较强的业务能力和团队合作能力，并应具有较强的责任心做到面面俱到。 5 万成秀 副院长 1、在院长领导下，负责领导全院护理人员的业务和主持日常的护理行政工作，并和其他副院长密切配合，团结护理部“一班人”，为不断提高护理质量而努力工作。2、根据全院任务，结合医院护理工作的具体情况，领导护理部制订护理工作的长远规划和近期计划，组织实施并定期检查、总结。?3负责全院护理人员的人事安排，业务培训，技术考核、教学、进修等工作，提出晋升、任免、奖惩意见，有计划地造就一支过硬的护理队伍。4、负责领导护理科研工作，组织制订规划，选定课题，提出措施，狠抓落实，积极创造条件解决科研工作中的具体问题，促进多出成果，快出人才。5、组织护理部主任及护士长定期分析护理质量，采取措施，减少和消灭护理差错，严防护理事故的发生。 熟悉护理理论和各专科护理业务，掌握现代化医院管理知识并应用于护理管理。 6 马恩波 副院长 在院长领导下，负责全院的医德医风和医学伦理教育，参与指导、审定医院医德医风建设的计划、方案。2、负责全院医护人员医疗纠纷处理工作，并责成有关部门处理答复。3、分管外科临床医师业务技术学习和临床教学实习等日常工作。 具有较强的业务能力，熟悉医疗纠纷处理事项和相关法律规定。并应具有较强的团队合作能力。 7 韩海生 办公室主任 1、在院长、副院长的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议、组织调查研究，负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等；负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。、安排各种院级行政会议，做好会议记录。、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。、有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。、负责院长、副院长临时交办的其它工作