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简而有力（简历）---职场敲门砖 上节课讲了什么，你印象最深的是什么? 你最有收获的是什么？ 复习 What---概念、样本 Why---作用、重要性 How---原则、要素、难点 简历 问题：什么是简历？ 简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。它是求职的必备品。 简历---你人生的第一张名片 what 随机给每个学生小组发放一份往届同学的简历作业，分小组讨论： 假设一下你是HR，评价一下你手上的简历，举出简历的亮点，欠妥之处，各三个。 what 作用： 获得面试的机会 Why 重要性： “我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。” ——某外企人力资源主管 Why 重要性： 案例：在校园招聘会上，各方面成绩平平，但却总是轻松获取面试机会；而各方面表现不错，却屡屡遭受重挫，为什么？ 如何让自己的简历简而有力，瞬间抓住HR的眼球？ why 原则 要素 难点 how 总原则 人职匹配 How 原则-知彼 活动：每个人想出自己的10个优势或优点并和小组分享提炼。把提炼出来的优势和有点和岗位需求进行对照匹配，准备简历上的能力素材。 原则-知己 要素 对于在校生来讲，社会经验可以社会工作又可以包括兼职或实习工作经验。 重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获，让你的哪些能力有提升。企业看重的是你学了什么东西，具备哪些能力，并且要对自己经历的实践活动进行总结，把企业看重的能力表现出来。 难点 1.细化社会经验： 工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。 难点 2.别拿豆包不当干粮： 校内实践工作细节即使小也要放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，起码就有了3行。 难点 3.实习经验巧表达 如果写“2013年7月份至8月份”就容易给人跳槽的感觉，应该写“2013年暑假在何地实习”。大学期间如做过推销员、直销员、服务员等等，建议花重墨，因为这是了解企业、了解社会的过程，这段经历是主考官最感兴趣的。当然，如果瞎编，绝对不会逃过主考官的眼睛。 难点 难点-归纳实践经历例子 每人写一份简历，下节课带过来课堂互评。 作业