濂水镇2013年度部目标责任考核办法2.docVIP

濂水镇干部目标责任考核管理办法 ? 为了激发干部的工作积极性，切实转变干部工作作风，明确干部工作职责奖罚标准措施,推进各项工作落实，经镇党委、政府研究，特制定濂水镇干部目标责任考核管理办法。 一、工作职责 工作实行条块管理，镇机关干部职工必须认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，严格遵守国家法律、法规和县上出台的干部管理纪律的各项规定，执行镇党委、政府制定的各项规章制度。言行得体，思想认识上必须与镇党委、政府保持高度一致。行动上必须服从工作安排，听从统一调度，严格执行党委、政府的各项决定和工作部署，坚决维护镇党委、政府形象。 (一)督查工作组职责 1、主要负责对各项工作的督导检查，由镇纪委牵头，组织人员落实具体任务：围绕镇党委、政府的中心工作，切实抓好重大决策、重要工作部署和领导交办事项以及全镇各项工作开展情况的督促检查。 2、认真学习领会上级有关文件、会议精神和本镇各项重要工作部署，掌握各项工作开展的方法、步骤、时间安排和工作要求。 3、认真负责，切实履行工作职责，发现问题要及时纠正，并向镇党委、政府汇报。 4、每次督查后，要及时反馈情况，写出督查情况通报定期公布并存档。 5、各个成员要尽职尽责，积极工作，努力完成各项工作督查； 要秉公执法，一视同仁，确保督促检查客观、公平、公正。 6、负责全镇年度各项工作的落实情况及各阶段性工作开展情况的督促检查。 （二）党政综合办公室工作职责 1、协助党政主要领导搞好本镇的自身建设。负责镇机关各办、站、所间的组织、协调和服务，为党政主要领导决策提供依据；负责镇机关干部日常政治业务学习，组织、承办党委、政府召开的大型会议的会务工作，同时，承办完成其它业务口召开的会议会务工作。 2、负责本镇文件的收发、重要文件会议纪要的起草、工作报告、工作信息、重要情况和本镇重大事件的收集、整理、编报工作，并及时向上级部门报送相关材料。 3、负责机关公物管理、办公耗材采购、组织协调并督查机关内各办、站、所搞好环境卫生、后勤接待和食堂管理等工作；负责车辆调派、保养、维修等工作和财务管理工作。负责上班期间电话接听工作。 4、配合其它站、办、所完成镇中心工作，承办镇领导交办的其它工作。 （三）综治办工作组职责 1、贯彻上级对社会治安综合治理工作的指示，拟定本辖区的综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施，并负责组织实施。 2、组织、协调有关部门共同解决本辖区突出的社会治安问题。做好群防群治工作。 3、指导、检查、督促村和辖区内的企事业单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见。 4、开展调查研究，总结推广先进经验，组织开展社会治安综合治理的创建、达标活动。 5、办理镇党委、政府交办的有关社会治安综合治理工作的其它事项。 6、做好农村社会稳定工作 ①做好矛盾纠纷的排查、调处和治安防范工作，切实做好定期排查，及早掌握矛盾隐患，并认真做好记录。 ②将发现的矛盾隐患及时向包村领导或镇上分管领导汇报，并积极参与处理。 ③对于已经出现的上访等突发性事件，要在第一时间向包村领导或分管领导汇报，并积极参与处理。 ④加强对在上级“两会”、重大节日和敏感时期的矛盾隐患排查和重点人员的稳控工作。 ⑤督促指导各村加强对“法轮功”等邪教组织的排查，打击和处理；积极稳妥地做好对精神病患者的防控工作。 （四）经济发展办公室工作职责 1、全面负责全镇农业推广及农业综合开发。 2、负责对全镇相关项目的编制、争取并协调和组织实施工作。 3、加大培训力度，积极组织、协调专业技术人员到村到户指导农业生产工作。有计划、分层次、多形式地开展培训工作。 4、加强基础设施建设，抓好农用物资的分配和到位工作及配套发放工作，切实为农业产业的发展搞好服务工作。 5、负责村镇建设规划的实施，国有土地和村民建房宅基地的选址及审批上报工作，负责保护环境和改善生态环境加强绿化和村镇容貌管理，村镇道路建设管护工作。 （五）社会管理办公室工作职责 1、及时、准确在掌握管理本辖区范围内的育龄人员结婚、怀孕、出生、死亡、流引产和各种节（绝）育措施落实以及流出、流入人员变动等基本情况。 2、负责本辖区信息资料的收集、整理和录入计算机工作，及时归档并按要求上报县计生局，做到条目分明、数据准确、记录清晰、变动及时。 3、召开工作例会，按要求将工作任务分解、实现计生包村管理到位。 4、为符合生育政策的育龄妇女代办《生育证》和《计划生育、生殖保健服务手册》，并送证上门。 ??? 5、认真抓好避孕药具的发放、管理、服务工作，组织本辖区已婚育龄妇女参加孕情检查、随访服务和生殖保健服务。 6、采取各种形式向育龄群众提供生育、节育、不育方面咨询和服务。 社会事务服务所工作职责 1、编制本年度工作计划，规划并组织实施，做好村务公开、宗教、医疗救助等工作