2007年《人力资源管理》考试真题.docVIP

2007年《人力资源管理》考试真题 　一、单项选择题（共60题，每题l分。每题的备选项中，只有l个最符合题意） 　　1.在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（ ）。 　　A.社会地位 　　B.奖金报酬　　C.避免惩罚 　　D.实现潜能 　　2.马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是（ ）。 　　A.生理需要 　　B.尊重的需要　　C.归属和爱的需要 　　D.安全需要 　　3.在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（ ）。 　　A.目标设置理论 　　B.强化理论　　C.能力与机遇理论 　　D.认知评价理论 　　4.自主性工作团队的特性不包括（ ）。 　　A.整个团队对最终产品负责　　B.团队成员能执行所有或绝大多数任务　　C.对团队产品的检查由另一个团队进行　　D.绩效反馈以整个团队为对象 　　5.将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。 　　A.特质理论 　　B.权变理论　　C.路径一目标理论 　　D.领导-成员交换理