理才杯人力资源管理大赛技术报告.pptVIP

* 概述、思路 实施、执行 宣传、推广 总结 第三节 基本要素 主办单位：四川大学、四川师范大学、西南财经大学、西南民族大学、电子科技大学、成都大学、西华大学、西南石油大学 联合主办：深圳市理才网信息技术有限公司(前用友金蝶首席专家陈谏创办) 活动时间：2015年5月11日-6月10日； 参赛资格：1. 全日制在校学生； 2. 以团队形式参与，队伍人数3-4人； 3. 每个队伍至少1名人力资源专业或有相关课程的学生。 大赛操作官网： * 第二章 实施、执行 概述、思路 实施、执行 宣传、推广 总结 第一节 赛程设置 报名阶段 学生自行组队，发送报名表报名，须提供队伍名称（模拟企业名）和团队成员信息，包括个人名称、手机号码、专业名称 宣讲会（赛前培训） 主办单位现场宣读比赛规则，以及详细的赛题和评分标准。演示产品操作 预选赛（实操阶段） 参赛队伍注册模拟企业账号，模拟导入500——1000名员工，全面使用产品各个模块，如对产品操作有疑问，可咨询大赛客服或者公司客服400-862-9966 预选赛评选 根据各参赛队伍模拟账号使用情况，评选出十五支队伍进入决赛 决赛（反馈阶段） 实操业务分析，主要考察学生对企业实际业务流程的分析能力 1 4 3 2 5 6 决赛评选 根据各参赛队伍提交的反馈报告，评选出