2015年城西小学工作计划详解.doc

2015年城西中心小学工作计划 一、指导思想 坚持全面、协调、可持续的科学发展观，以“为孩子的一生发展和幸福奠基”为宗旨，进一步打造“师德高尚、理念新颖、知能并重、优质高效”的教师队伍，培育“健康快乐、思维灵活、习惯良好、素质全面”的学生群体。形成“教师乐教、学生乐学、高效低负”的教学氛围。竭力打造学校品牌，提升学校品位，全面提高学校的办学水平和教育质量，促进我校教育事业持续、协调、健康发展。 二、目标任务 1.继续提高青年教师的思想与业务素质，加强教师队伍的师德与业务建设，优化教师队伍素养，为学校发展注入活力与后劲；注重全校师生的风尚与习惯养成，通过师生的面貌、言行、素养，显现学校的形象、内涵、品位和后劲。 2.实施人文管理、规范管理、民主管理有机统一的科学管理机制。营造积极进取、规范从教的良好氛围；加强校园文化建设，利用文化育人、环境育人。 3.确保师生安全与学校安全、和谐与稳定，保障教育教学和各项工作的稳健、持续、科学发展。 4.探索学生学习、生活、卫生、礼貌等行为习惯的培养方式，保持诚实、踏实、快乐、有序、整洁的校园环境与学生风气。让学生学会知识技能、学会动手动脑、学会生存生活、学会做事做人。 5.以高效课堂为抓手，以教科研为引领，狠抓课堂教学改革，进一步减轻学生课业与作业负担，促进学生自主、合作、活泼、健康、快乐成长，实现教育教学的优质高效，为学生发展增添活力。 6.管好、用好教育设施设备，加强教师现代教育技术应用能力培训，提高教师使用的能力和水平，充分发挥现代化教学手段提高教学质量。 　　7.加强音体美教学工作，拓展学生课外兴趣小组活动项目，提高活动质量，逐步形成学校传统经典项目。 8.做好后勤服务，完善教学设施，优化后勤管理，建设幸福快乐的工作环境和育人环境。 三、工作措施 　 （一）加强师德师风建设 2016年，我们将继续开展以“内强素质，外塑形象”为主题的师德提升活动，扎实开展“道德讲堂”活动，全面实施“师表工程”，使师德教育序列化、制度化。切实加强教师师德建设，全面提升教师形象。组织教师以学习教育理论为根本，以格守《中小学教师职业道德规范》为基础，严格执行师德师风“三个十”，培养教师具有奉献意识、创新意识、团结合作意识为重点，开展序列化教育。使教师真正做到对学生负责，对家长负责，对社会负责，树立自身良好形象，无愧与人民教师的光荣称号。 （二）创新德育工作新举措 学校工作必须牢牢把握一个主题：以德育人。全面贯彻《中小学德育规程》，切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育，为创德育管理特色而努力。 　　1.加强德育工作领导。加强党支部对德育工作的领导，建立健全政教处、少先队大队部等机构，强化班主任的育人职责，保障德育工作的扎实开展。 　　2.重视全员管理育人。全体教职工要树立全员德育意识，树立教书育人、管理育人、服务育人、环境育人意识，把德育工作贯穿到学校教育的全过程，做到课堂问题科任教师管，班级事情班主任管，遇到问题人人主动管，倾向性问题全校齐抓共管。搞好共建活动，办好家长学校。继续做好教师与特殊学生的帮扶结对工作。 3.加强养成教育。继续发挥政教处、少先队、校外辅导员的作用，创新德育工作新举措。（1）实行了升国旗、干部轮流值勤、文明礼貌监督岗、“五星级”班级考核等制度；（2）发挥电子屏、楼梯文化、走廊文化、板报、橱窗等的作用，继续办好红领巾广播站、校报，营造浓郁的校园文化氛围，使学生在不知不觉中受到熏陶；（3）定期举办形式多样的主题教育和道德实践活动，通过多种渠道对学生进行爱国主义、集体主义、优良传统、民族精神、遵纪守法、以及良好行为习惯等方面的教育，促进学生全面、健康发展。 4.加强班务工作评比考核。建立“班级工作量化考核办法”，完善“文明班级”、“五好少年”等检查评比制度，将文明班级、优秀班主任、优秀教师的评选落实到具体的班级管理、学生教育之中，将学校开展的各项评比活动中获奖的班级列入辅导教师的绩效考核。调动全体教职工的热心学生教育管理工作的积极性。 （三）扎实抓好教研教改工作 1.抓好常规教学。为确保教学的正常运行，加强备、讲、辅、改、考各环节的督促检查，建立和完善教学常规检查制度，教务处和教科室要定期对教师的教案编写、作业批改、中差生辅导、业务学习笔记和听课笔记进行全面检查；要实行随堂听课、巡课制度，随机抽查，落实课堂教学常规，期中和期末要进行集中检查。对常规检查的情况要及时地在全校教师会上进行反馈、总结，推广好的做法，对出现的问题提出整改意见。 2.加强教师业务培训 首先，要建立教师业务学习制度，依据教学实际，采用自学、分组学、集中学、大会交流等形式，加强教师的业务培训。对学习的效果采用闭卷考试的形式进行检测，并要求教师要写出学习体会。 其次要采用走出去、请进来的办