2016年电大-电大现代管理原理之各章节重点.doc

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2016年电大-电大现代管理原理之各章节重点

一.单项选择 1.教材对管理的性质进行了阐述,下列()的说法不正确。 A.管理具有时效性 2.社会环境对组织的发展具有一定的作用,除了下列()项。 B.领导作用 3.管理者的首要职能是()。 D.计划 4.管理的职能分为一般职能和(A )。A.具体职能5.就管理的职能而言,法约尔认为()C.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 6.一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和( )。 A.变动性 7.企业管理的重点在经营,而经营的核心在( )。 D.决策 8.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?( ) C.西蒙 9.在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是( )。 B、外部环境具有复杂性、交叉性、变动性等基本特征10.“凡事预则立,不预则废。”是强调( )的重要性。 D.计划 11.在管理的各项职能中()职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。 C、控制 12.组织是管理的基本职能之一,是由( )三个基本要素构成。 B、目标、部门和关系 13.为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使( )。 A、实践活动符合于计划 14.“三个和尚”的故事中,“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中()的重要性。 C、协调第二章 管理理论的形成与发展1.西方早期的管理思想中( )是最早研究专业化和劳动分工的经学家。 A.亚当?斯密 2.法约尔提出的管理五项职能或要素是( )。 A、计划、组织、指挥、协调和控制 3.“管理的十四项原则”是由( )提出来的。 D.法约尔 4.法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为( )。 C、经营管理之父 5.在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以( )为重要标准。 D.效率的逻辑 6.理想的行政组织体系理论,是由马克斯?韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会( )组织形式。 A、最有效和合理的 7.管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于( )。 B.军队8.经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( )。 C、案例教学 9.战略管理的核心是( )。 D.对企业的现在和未来的整体效益活动实行全局性管理 10.企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程,一般由( )等所组成。 B、战略制定、战略实施和战略评价及控制 第三章计划1.根据过去和现在的已知因素,运用人们的知识、经验和科学方法,对未来进行预先估计,并推测事物未来的发展趋势的活动过程,称为(? )。 A、预测2.如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用(? )的方法。 C、定性预测??3.在进行产品价格决策时,需要做的是( )。 C、短期预测?4.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用(? )。 B、定性预测法?5.选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此,预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测,往往采用( )。 D、专家调查法 6.定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的( )作基础。 D、数据资料 目标管理部分复习题:1.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是(?? )。 D、彼得?德鲁克 2.管理学家彼得?德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是(? )。 A、技术创新3.目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既保证目标的科学性又保证其可行性。这是确定目标的( )原则。 D、权变性 4.在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?(?? )。 ??B、把目标控制在五个以内 5.一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( )。 B、满意利润6.通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,( )是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。 B、成功决策???7.企业目标具有变动性,第二次世界大战后( )的企业目标日益普及。 B、顾客至上?? 8.目标不是一成不变的,一般来说,( )应保持一定的稳定性。 A、利润目标??9.管理学家( )从行为科学的角度研究目标管理,提出:工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。 B、彼德?德鲁克?? 10.目标管理思想诞生于美国,但最早将应用于管理实践的国家是( )。 D.英国 决策部分复

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