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2016年电大-电大现代管理原理之各章节重点
一.单项选择1.教材对管理的性质进行了阐述,下列()的说法不正确。 A.管理具有时效性 2.社会环境对组织的发展具有一定的作用,除了下列()项。 B.领导作用
3.管理者的首要职能是()。 D.计划4.管理的职能分为一般职能和(A )。A.具体职能5.就管理的职能而言,法约尔认为()C.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 6.一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和( )。 A.变动性 7.企业管理的重点在经营,而经营的核心在( )。 D.决策8.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?( ) C.西蒙 9.在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是( )。 B、外部环境具有复杂性、交叉性、变动性等基本特征10.“凡事预则立,不预则废。”是强调( )的重要性。 D.计划11.在管理的各项职能中()职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。 C、控制 12.组织是管理的基本职能之一,是由( )三个基本要素构成。 B、目标、部门和关系13.为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使( )。 A、实践活动符合于计划 14.“三个和尚”的故事中,“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中()的重要性。 C、协调第二章 管理理论的形成与发展1.西方早期的管理思想中( )是最早研究专业化和劳动分工的经学家。 A.亚当?斯密 2.法约尔提出的管理五项职能或要素是( )。 A、计划、组织、指挥、协调和控制3.“管理的十四项原则”是由( )提出来的。 D.法约尔4.法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为( )。 C、经营管理之父 5.在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以( )为重要标准。 D.效率的逻辑6.理想的行政组织体系理论,是由马克斯?韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会( )组织形式。 A、最有效和合理的 7.管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于( )。 B.军队8.经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( )。 C、案例教学 9.战略管理的核心是( )。 D.对企业的现在和未来的整体效益活动实行全局性管理10.企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程,一般由( )等所组成。 B、战略制定、战略实施和战略评价及控制第三章计划1.根据过去和现在的已知因素,运用人们的知识、经验和科学方法,对未来进行预先估计,并推测事物未来的发展趋势的活动过程,称为(? )。 A、预测2.如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用(? )的方法。 C、定性预测??3.在进行产品价格决策时,需要做的是( )。 C、短期预测?4.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用(? )。 B、定性预测法?5.选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此,预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测,往往采用( )。 D、专家调查法6.定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的( )作基础。 D、数据资料目标管理部分复习题:1.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是(?? )。 D、彼得?德鲁克2.管理学家彼得?德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是(? )。 A、技术创新3.目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既保证目标的科学性又保证其可行性。这是确定目标的( )原则。 D、权变性4.在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?(?? )。 ??B、把目标控制在五个以内 5.一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( )。 B、满意利润6.通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,( )是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。 B、成功决策???7.企业目标具有变动性,第二次世界大战后( )的企业目标日益普及。 B、顾客至上?? 8.目标不是一成不变的,一般来说,( )应保持一定的稳定性。 A、利润目标??9.管理学家( )从行为科学的角度研究目标管理,提出:工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。 B、彼德?德鲁克?? 10.目标管理思想诞生于美国,但最早将应用于管理实践的国家是( )。 D.英国决策部分复
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