5.18警示教育总结.docVIP

宝源矿业公司5.18安全警示 教育日活动总结 为认真贯彻落实《湖南省黑金时代股份有限公司安全警示日及安全警示教育日活动实施办法》文件精神，5月18日，公司严格按照《宝源矿业公司安全警示日及安全警示教育日活动实施方案》开展了“安全警示教育日”活动，现将活动开展情况作简要总结汇报如下： 一、学习基本情况： 1、参培人数： 参培人数：2156人（5.18培训人数：1926人；检修人员补训：230人） 2、培训地点： 全公司共设24个培训点，分布在各大会议室和班前室。 3、授课老师人数：质量标准化授课老师27人；安全管理授课老师27人。 4、考核人员： 安排20名机关工作人员负责对27个点的学习分上下午分别进行一次签名和两次点名。 5、督察、督导人员：高层领导7人，中层和矿级管理人员52人。 6、培训学习主要内容：《湖南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》 二、进一步优化活动管理程序 确保活动组织规范化 每月一次的脱产警示教育日的学习，这是惯例。如何使惯例正规化、规范化、制度化，最终沉淀为企业文化，始终是我们努力的方向。 通过前三次组织警示教育学习活动，我们始终不断总结每月18日学习管理方法，不断优化活动程序：一是深入调查，广泛征集意见。此次学习在具体安排之前，培训部改变了过去那种“上安排下执行”的主观管理方法，采取了“矿报计划、公司培训部统筹安排、再执行”的方法，通过这一安排程序的改变，对学习时间、学习地点都作了优化，活动开展更具人性化，执行起来更符合实际。二是充分发挥个人创造力，上好培训课。前几次学习采取由培训部统一印发学习资料进行学习，此次改为学习主题确定后由培训部印发一部分，再由授课老师自己准备一部分，这样充分发挥了授课老师的创造力，在授课过程中更贴近实际，员工更易于接受。 三、明确学习目的，收到预期效果。 此次学习是以学习《湖南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》为主题，在学习授课过程中，我们要求培训必须让员工知道煤矿搞质量标准化的目的是什么？意义是什么？掌握过去在执行质量标准过程中存在那些问题，应该如何克服？今后应该如何搞好质量标准化？相应专业质量是何标准？等等。通过学习培训，收到了预期的效果。 宝源矿业公司培训部 二0一一年五月二十日 宝源矿业公司5.18警示教育日课程表 日 期 时 间 授 课 内 容 备 注 五月十八日 上午 8:00—8:30 1、签名 2、提出学习纪律 2、复习4.18授课内容 自备4.18学习资料 8:30—9:10 剖析资料一：《2006.3.15顶板事故案例》 统一编制 9:10—10:00 分专业讲解资料二：《湖南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》 培训部统一下发电子版资料授课老师分专业结合实际备课 10:00—10:20 1、课间休息 2、点名 10:20—11:10 分专业讲解资料二：《湖南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》 11:10—11:30 1、总结；2、考试；3、点名 提问式 考 试 中午 休 息 下午 2:30—3:00 1、签名 2、提出学习纪律 2、复习4.18授课内容 自备4.18学习资料 3:00—3:40 剖析资料一：《2006.3.15顶板事故案例》 统一编制 3:40—4:30 分专业讲解资料二：《湖南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》 培训部统一下发电子版资料授课老师分专业结合实际备课 4:30—4:50 1、课间休息 2、点名 4:50—5:40 分专业讲解资料二：《湖南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》 5:15—5:30 1、总结；2、考试；3、点名 提问式 考 试 请各授课老师严格按照此表执行，并请考勤员和各级管理人员督察。 宝源矿业公司培训部 二0一一年五月十三日 3