烧结配料三级教育试题答案.docVIP

烧结配料三级教育试题 日期： 年 月 日 年龄 学历 姓名 总分 配料的“五勤一准”操作内容是什么？ 五勤：勤检查，勤联系，勤分析判断，勤计算调整，勤总结交流。 圆盘给料机遇大块堵住卸料口或遇矿槽悬料时，如何处理？ 堵料口时，须停机处理，如需在运转中处理时，应有专人监护。 矿槽悬料，须停机处理，禁止站在闸门前，更不允许钻入卸料口内。 变频设备如何操作？ 变频设备在开关转换时，须先按“停止”按钮，再搬转换开关，否则导致变频故障。 皮带机运转中岗位人员安全注意事项有哪些？ 严禁接触任何回转部件。尾轮刮泥时严禁用铁锹伸进托轮底部。刮泥、清扫皮带下部料时，必须逆向清扫，工具被带入时应立即松手，停机处理，严禁硬拉。 挖矿槽时安全注意事项有哪些？ 挖矿槽作业时，矿槽下设备必须停电（或转换开关打到零位），系好安全带，并设专人监护，挖时必须从上往下挖，严禁从下往上挖。 处理矿槽棚料安全注意事项有哪些？ 矿槽棚料打矿槽、捅料时要站稳，并站在侧面，使用风管时，脸要转向侧面。 烧结矿成分波动如何调整？ 验算配料比是否准确； 检查下料量是否超过规定的误差范围； 原料成分是否发生了变化； 分析烧结矿化学成分变化的总趋势； 供料系统有无混料现象。 8. 配料工艺技术要求有哪些？ 原燃料试样取样：每次取500g，共取5次，试样总重量为2500g。 取样地点：配料皮带（P-8、P-13皮带）。 取样方法：将托盘放到各电子称出料口前方，随皮带运转，在出料口后取出，分5次，每次取500g，试样总重量为2500g。 测定铁料粒度组成取样：每次取样1000g，共取5次，试样总重量为5000g。 原燃料不合格品，暂时停用，若已入受料槽，单独装一个矿槽内。 原、燃料使用前，应获得相关化学成分。 破碎无烟煤时，四辊每两周车下辊一次，破碎焦粉时每周车下辊一次。 未经使用过的原、燃料应经过研究或试验方准用于生产。 碱度调整、碱度波动、全铁要求变化和变料等，需进行配料验算。 根据所用原燃料成份、烧结矿的质量标准和技术指标来确定配料比。 9.　班组长职责有哪些？ 贯彻执行上级的安全生产指令和要求，对本班组员工在生产活动中的安全与健康负责。 组织员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和相关安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。 组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，开展事故预知活动等。 负责对新员工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施。 负责生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。 有权拒绝上级的违章指挥，保证自己不违章。遇有事故险情时，有权立即指挥作业人员撤离现场，并及时上报。 提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁实现文明生产。 协助上级领导搞好班组安全活动建设，组织岗位员工学习本岗位所涉及的危险源点与环境因素，并掌握相关控制措施； 负责组织班组员工进行危险源辨识、环境因素辨识工作； 负责组织班组员工对国家、地方颁布的法律、法规公司、厂制定各项安全环保方面的相关管理制度的学习； 负责落实本班组在职业健康安全与环境管理体系运行控制工程中所涉及到的各项工作任务做好自检自查工作，并保留相关历史记录； 熟悉相关应急预案内容，掌握自身岗位在事故应急处理过程中的工作流程； 对于本班组管理区域内的应急物质负或特殊防护用具有管理责任，按照要求定期对其进行检查与维护发现问题及时上报。 10.配料系统有哪些危险源？（5个以上） 更换四辊传动带时，不停机，用撬棍捌压，撬棍被绞入，碰打身体。物体打击，轻伤。 皮带上腊，不停机，肢体被绞入。机械伤害，轻伤。 清理除铁器，不停机，吸住物体脱落飞出，击中身体。物体打击，轻伤。 检查矿槽料位，在篦子上行走，不小心，啋进篦孔内，扭伤。其它伤害，轻伤。 冬季处理冻块，搬冻块脱落，砸伤。其它伤害，轻伤。 汽车正在打料，从汽车胶管接头与风管接头处经过或停留，接头不牢，脱落或胶管破裂，生石灰喷出，喷到身上或进入呼吸系统。灼烫伤，致残。 取烧结矿化学试样，用锹在皮带上铲取，不小心，身体接触运转部位。机械伤害，重伤。 跑盘，拽盘时，肢体接触运转部位，肢体被皮带绞入。机械伤害，重伤。 因皮带跑偏，溜子离开皮带工作面，不停机，用撬棍捌，撬棍被带动，碰到身体。其它伤害，轻伤。 处理料门或漏子堵，踩在皮带机支架上，未踩住或失去平衡，跌倒。其它伤害，轻伤。 1