2017年电大管理学基础判断选择按字母整理 可编辑.docVIP

判断题 B2. 彼得。德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是作曲家也是指挥家。√ 3. 彼得。圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式（心智）不同。× 4. 表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不（也）能起到激励的作用。× C5. 采购控制的一项重要工作就是对输入品（供应商）进行评价和挑选，以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。× 6. 采用外（内）部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。× 7. 处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不（相）同的。× 8. 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政（一般）管理 理论。× 9. 从教材给管理所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源（组织资源和组织活动）。× D10. 定量目标比定性目标更易衡量。√ F 11. 非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视，是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。√ G12. 高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。√ 13. 根据戴维。麦克利兰的研究，对一般职员（主管人员）来说，成就需要比较强烈。× 14. 沟通过程中有了反馈，表明信息接受者收