绩效评价共性指标模板.docVIP

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  • 2016-08-10 发布于重庆
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绩效评价共性指标模板

项目支出绩效评价指标 项目为非经常性项目的,已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体决策等且留有书面材料的得3分,否则不得分。 3 项目从项目库中选取,得2分,否则不得分。 2 预期绩效目标定量指标 (请将项目预期绩效目标的定量指标及计分规则逐条列入。) 指标说明: 定量指标:用于评价可以具体量化的政治、社会、生态等效益的指标,如建筑面积完成率、投资额完成率、工程平均造价等,主要采取资料查阅、数据统计计算等方法来取得定量指标的评价依据和评价结果; 定性指标:用于评价无法具体量化的政治、社会、生态等效益的指标,如公共安全贡献度、服务态度改进度、社会影响指数等,主要采取专家评议法、问卷调查法、因素分析法、横向比较法等方法来取得定性指标的评价依据和评价结果。绩效目标设定以定量指标为主。 评价要求: 项目所设定的预期绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。 依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。 评价要点: ①是否将项目预期绩效目标及产出效益分解为具体的指标; ②是否通过清晰、可衡量的定量指标或定性指标予以体现; ③是否与项目年度任务数或计划数相对应; ④是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配; ⑤项目绩效目标及预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平

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