十五冶招聘岗位及相关专业要求.docVIP

中国十五冶2012年应届毕业生招聘专业 序号 计划岗位 应聘毕业生专业 1 建筑工程 土木工程（建筑工程方向）、建筑工程等 2 道路桥梁 土木工程（道路桥梁方向）、道路桥梁、交通工程等 3 机械工程 机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化 4 电气工程 电气工程及其自动化 5 自动化/仪表 测控技术与仪器、自动化 6 给水排水 给水排水工程、建筑环境与设备工程（给水排水方向） 7 供热通风 建筑环境与设备工程（暖通方向） 8 建筑试验 土木工程、建筑工程技术、无机非金属材料工程等 9 工程测量 工程测量、测绘工程、矿山测量 10 安全工程 安全工程、土木工程、建筑工程技术等 11 焊接技术 材料成型及控制技术 12 无损检测 测控技术与仪器（检测方向）、无损检测等 13 工程造价 工程造价、土木工程 14 财务会计 会计、会计学、财务管理 15 物资管理 国际经济与贸易、物流管理等 16 设备管理 机械设计制造及其自动化、建筑环境与设备工程、物流管理 17 人力资源 人力资源管理 18 计算机专业 计算机科学与技术 19 采矿专业 采矿工程 20 矿山地质 勘察地质 21 矿山机械 机械工程、冶金机械、矿山机械 22 房地产经营管理 房地产经营管理 23 物业管理 房地产经营管理、物业管理 24 酒店管理 旅游管理、酒店管理 25 园艺管理 园艺管理 要求：应届本科毕业生，男性优先，英语水平四级及以上者优先。原则上应具有本科及以上学历。其中工程测量、建筑试验、无损检测、焊接、安全等五个专业可录用大专学历的优秀应届毕业生。 中国十五冶 10.27 发布日期：11-10-15 00:46 点击数： 宣讲时间：2011年10月27日（星期四）上午9：00宣讲地点：就业指导中心需求专业：中国十五冶2012年应届毕业生招聘专业招聘会议程： 1、宣讲人自我介绍 2、播放企业宣传片 3、介绍拟招聘专业具体要求及企业工作环境、相关薪酬待遇。 4、应聘者提问 5、收集简历招聘程序 1、递交简历表、学校推荐表原件、个人基本情况、英语等级证书复印件、成绩单原件、获奖证书复印件等资料； 2、进行笔试和面试； 3、签订就业协议书； 注：笔试、面试合格后方可签订就业协议书，协议书约定违约金3000元！ 2