职业紧张与高血压关系的研究.docVIP

职业紧张与高血压关系的研究 班别：11班1组 学号：座机电话号码1 姓名：赵** 随着现代社会发展的迅速和生活节奏的加快，社会中的各种竞争日趋激烈，使得职业人群面临着巨大的心理社会压力。同时，传统的生物医学模式向生物－ 心理－ 社会医学模式的转变，使致力于职业健康的研究者们开始将目光由单一的环境影响因素扩展至职工的心理领域。其中，职业紧张已成为职业卫生和职业医学领域中的突出问题, 是影响职业人群健康和工作能力的重要因素。近年来, 包括职业因素在内的各种社会心理因素在高血压发生、发展中的作用及其与其他危险因素的关系问题, 引起了人们广泛高度的重视。鉴于高血压在我国死因顺位中的地位，职业紧张对当前劳动者职业生命质量的影响，为研究职业紧张与高血压之间的关系, 为高血压的病因研究提供线索, 进而为制定行之有效的高血压防治措施提供科学依据,作者查阅大量相关文献，就职业紧张与高血压的关系进行了系统的综述。 1 职业紧张概述 职业紧张属于职业心理学范畴。职业紧张又称职业应激、工作紧张，是个体特征与职业（环境）因素相互作用，导致工作需求超过个体应对能力而发生的紧张反应。其内涵包括三个要素：：①职业紧张源于职业任务要求与个人能力之间的不平衡。②对客观要求与主观可能之间差距的知觉判断是职业紧张产生的根本原因。③职业紧张伴随有紧张反应，具体表现为身体机能下降和心理状态失衡等[1]。职业紧张发生与否及强