自我认知,人际沟通,组织管理,应急应变1汇总.ppt

2012陕西省考面试专项辅导 1.介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。 2.假如面试成功录取，你预备如何开展工作？ 3.我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，请你对你自己的表现作个评价。 真题回顾 2 自我认知与职位匹配题型分类： （一）自我梳理 （二）职业规划 （三）压力型 我是最适合 这个岗位的 这个岗位是 最适合我的 我是一个什么样的人。为什么考官会选择我，而不选择其他人。 自我认知类题目展现内容 1.自我认知与职业匹配——投射性 职位需要什么，我就有什么 2.虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击 多举例子，用事实、数据说话 3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优 真实可信，情感打动 4.注意言语的表达方式 答题原则与技巧 答题思路 6 你对应聘职位了解多少？ 为什么会应聘这个职位？ 如果你竞争胜出后，你将如何开展工作？ 一、职位梳理 （一）间接访谈法：请人代替你对所要竞聘岗位进行访谈。 （二）直接访谈法：去竞聘单位亲自进行访谈。 （三）网络查询法：浏览竞聘单位的网站、了解最新资讯。 （四）专家咨询法：最好将专家咨询与其他方法结合起来。 （五）信息共享法：与人合作寻求信息，彼此交换信息。 （六）文献资料法：适用于了解宏观和原则性的问题。 二、职位梳理的方法 个性特征梳理 人生经历梳理 自我梳理的内容 1.优点缺点 2.性格特