DLS6-第五讲就业过程中的求职技巧详解.ppt

应试者回答方法分析 5、你为什么还没找到合适的职位呢？ 　别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。 6、作为被面试者给我打一下分。 　试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。 7．你还有什么疑问? 这暗示着面试即将结束。 一个员工连续三天迟到，你怎么办？ 当我询问一位下属工工作进展如何时，他总是回答说没问题；而事实上他却总把工作搞得一团糟，对这种人该怎么办？ 你的一个好朋友最近工作质量明显下降，让作为上司的你非常难堪，这时你该怎么办？ 如果你的助手已变得很有进取心，但你认为是野心使他变好的，肯定他是想取代你的位置，而现在你还不想让位，你怎么办？ 假如你是饭店某部门经理，如果你的下属向你提了一个公关或业务上的建议，而你仔细考虑后觉得并不实用，你会怎样答复这位职员？ 假如你是个设备较好、但地理位置略为偏僻的新开歌舞厅经理，你打算怎样招揽顾客？ 假如你是饭店总经理助理，一旦饭店发生了紧急以外事件，如发生火灾，你最先将做什么？在救火中，你认为最好扮演一个什么样的角色？ 互动--情景面谈 面试中经典的问题！ １．告诉我有关你自己的情况？ ２．你为什么申请这项工作？ ３．你了解这项工作和公司吗？ ４．你对工作的期望是什么？ ５．谈谈你自己？ ６．你主要的特长是什么？ ７．你最大的缺点是什么？ ８．你最喜欢什么类型的工作？ ９．你为什么希望上我们这个公司来？ 10．你这些年来最大的成就是什么？ 11．这个工作为什么吸引你？ 12．你过去生活中最大的错误是什么？ 13．你是如何解决那个问题？ 面试中经典的问题！ 14．5年内你希望自己有何发展？ 15．你现在正和其它公司洽谈吗？ 16．你对成功的定义是什么？ 17．你有野心吗?为什么？ 18．你如何描述自己做事的风格？ 19．你做事的态度是什么？ 20．你喜欢独立作业还是集体作业？ 21．你受的教育和有关经验与这项工作有什么关系？ 22．你的生活目标是什么？ 23．空闲时你都做些什么？ 24．你为什么去追求更好的工作或职位？ 面试中经典的问题！ 25．我们原先希望找一些岁数更大、经验更多的人，你符合吗？ 26．你认为好经理该有什么条件？ 27．你的朋友多吗？ 他们为什么愿意和你来往? 28．你如何对待那些你不喜欢的人？ 29．如果你的上司和你同事和利害冲突,你可能站在哪一边？ 30．你希望挣多少钱？ 31．为什么你还没找到工作？ 32．你能为我们提供什么帮助？ 33．将来你打算跳槽吗？ 34．如果你被聘用,你有哪些要求？ 35．如果达不到要求,你还会在这里工作吗？ 面试中刁钻问题如何解答 小贴士： 无论如何不要被“激怒”!处于被“宰”位置的你，如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好，或者欺人太甚而激起了你的怒火的话，那么对不不起，你已经输掉了!惟有让这类主考官意识到，尽管他在刁难你、试探你，但你不以为然，依然故我而最终并没有从被动的位置上滚下来，因为你有自己应有的涵养，因为你是一位真正的强者。 成功的关键 面试之前，首先要自我评估成功应聘这个职位所需要的主动技能和能力。 准备好相关问题的回答，尤其是那些需要运用你这些技能和经验的问题。 给出你以前经验中的一些具体的例子。避免一般性或假设性的回答。 确保你的面试官能理解你回答的所有问题。 面试小结 三大纪律 恰当地赞美对方 谈话要扬长避短 显示绝对自信  八项注意  接听好面试通知电话 面试前做足准备 说好第一句话 注意倾听及询问 注意周边环境 避免同面试官争论 向主考官要名片 说好最后一句话 女生面试技巧 1、语言表达能力的优势。女性运用语言词汇的能力强于男性。 2、思维能力的优势。女性在形象思维能力以及思考问题的细致周密上却普遍具有优势。 3、交际能力的优势。女性和蔼可亲、容易与人相处、善于体谅别人的处境和困难的特点，在社会场合或工作协作中能表现出较强的人际交往能力。 4、忍耐力的优势。大多数女性工作耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心。在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作。 一、女生的优势 二、女生面试注意事项 1．尽可能独自前往，不要成群结队由亲朋好友陪同，要显示出自己的独立性。 2．进入面试现场，要对所有在场的人彬彬有礼。 3．认真聆听对方说话，千万不要迫不及待地打断或反驳。 4．回答问题时要正视发问的人，说话不要吞吞吐吐，戒除日常生活中无意义的惯用语。 5．不要过分地穿着打扮和浓妆艳抹 三、影响女生就业能力的因素 英语水平； 亲和力； 表达能力； 形象气质； 专业知识； 社会关系； 工作经历； 学校等 在招聘会上应该怎么