原创力文档50人团队 拓展活动方案——熔炼团队、挑战自我
团队与单个生命体一样，蕴含着无限的潜能。而团队或个人的潜能开发之所以受到诸多限制，常常是因为观念、习惯等诸方面的制约。
本拓展活动课程通过设计特定的困境及富有挑战的训练项目，组合成相适应的心理跨越课题，使企业成员打破现实界限，达成超越常规的观念认同，锻造卓越的执行能力，在更高、更深层次上重新认识自我和团队的潜力，增强团队凝聚力和认同感。
一、活动六要素
参训单位：活动策划：一城户外运动有限公司
活动主题：熔炼团队 挑战自我
活动地点：活动时间：201.4.*--4.*
参与人数：
二、活动策划目的
课程收益：
结合培训需求，本次您的团队将有以下收获：
增强团队凝聚力，熔炼团队精神；
打造团队执行力，提升团队效率；
增进团队感情，提升团队信任度；
训练没有任何借口的服从意识；
增强团队成员之间的互相服务意识和相互理解的态度；
加强团队整体协作能力，确保执行更快速、更有效；
磨练团队意志力，激发团队士气；
激励团队勇于面对挑战，实现不断突破。
方案特点：通过精心设计的情景，向团队施加诸种压力源：挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生而不确定、困难、危险、挫折等等，每个人将充分体验惶惑、沮丧、恐惧、无助、以及希望、坚信、鼓舞等各种情绪。
本案设置上考虑到人员、场地和天气因素；
本案安排以加强团队合作和勇于超越自我为主；
本案设计
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