谈股权众筹教程.docx

股权投资回报惊人，五分钟看懂股权投资，不信你看。。1、股权设计（创始团队、公司高管、基层组织）2、股权融资（创始人、小天使、风投、PEVC、IPO）3、股权激励（内部激励、外部激励、期权期股期房）4、股权并购（几乎没有一家公司不是通过并购成长）5、股权投资（原始股威力巨大、阿里巴巴22.6万倍）6、股权纠纷（春秋五霸、三国演义、国共两岸）7、项目互投（定期组织优质项目股权投资原始股）8、会员优势（优先投资原始股、项目路演招商融资）9、策划上市（深交所、上交所、中小板、创业板、港交所、纽交所、纳斯达克、伦敦交易所、法兰克福） 以下视频会告诉您为什么中国企业需要学习股权，请您耐心观看，感谢您！一??《企业股权分配》解决：简单无比的6+1绝密股权分配体系，风险系数划分股权，最公平的股权分配！许多中小企业创业公司容易出现一个问题是在创业早期一起埋头一起拼，不会考虑各自占多少股份和怎么获取这些股权，因为这个时候公司的股权就是一张空头支票。等到公司的钱景越来越清晰、公司里可以看到的价值越来越大时，早期的创始成员会越来越关心自己能够获取到的股份比例，而如果在这个时候再去讨论股权怎么分，很容易导致分配方式不能满足所有人的预期，导致团队出现问题，影响公司的发展。从闹得沸沸扬扬的国美黄光裕控制权之争,以及真功夫股权纠纷,无数家企业都死在股权分配问题上.类似这样因为股权