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（高起专） 组织行为学 模拟题2 名词解释（3*4=12分） 个性 激励 霍桑试验 组织变革 填空题（1*10=10分） 创造行为过程大体分为三个阶段：（ ）、（ ）、（ ）。 创造行为的方法主要有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等。 勒温提出著名的行为公式B=F（P*E），此公式表明（ ）。 解决冲突的常规方法有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等。 人际间的沟通包括五个最基本的要素：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。 领导四体制理论把领导方式归结为四种体制：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 美国学者莱维特认为正式沟通网络有五种类型：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、 （ ）。 领导是一个动态的过程，此过程是由（ ）、（ ）和（ ）三个因素所组成的复合函数。 心理学中通常把人的气质划分为四种典型的类型：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 组织设计理论的发展经历了三个阶段：（ ）、（ ）、（ ）。 选择题（单选1*10=10分） 1、被称为“科学管理之父”的是 泰勒 B．法约尔 C．韦伯 D．古利克 2．霍桑试验的结