.04《组织行为学试题及答案.docVIP

全国2008年4月高等教育自学考试 组织行为学试题 课程代码：00152 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.组织行为学实际上是组织中以人为中心的( ) A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学 2.把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制， 能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( ) A.实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法 3.心理测验的有效性是指心理测验的( ) A.可靠性B.准确性C.信度D.效度 4.X理论与Y理论的是美国社会心理学家( ) A.麦克里格B.梅奥C.罗斯D.安德鲁斯 5.顾客是上帝这是一种( ) A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观6.创造性行为的特点是( ) A.被动性B.社会性C.管理性D.适应性7.根据薛恩的研究，他认为职业锚共有( ) A.三种B.四种C.五种D.六种8.以下关于群( ) A.群体规模能够影响群体的整体行为 B.研究表明，成员为偶数的群体似乎比成员为奇数的群体更受欢迎 C.相对而言，5至7人的群体在执行任务时较有效 D.如果群