01511现代管理务—辅导材料.docVIP

文秘与办公自动化（专科）专业 《现代管理实务》教学辅导材料 （2011年10月） 考试题型及分值分配： 一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分） 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 三、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 四、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分） 五、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分） 六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分） 第一章 目标管理 一、单项选择题 1. 目标是一个组织各项管理活动所指向的（　C　） 　 A.结果　B.预期　C. 终点　D.原点　 2. 每一具体目标应有具体的（　D　）　 A.人员管理　B. 领导设定　C.工作强度　D.质量要求 3．目标管理注重“自我控制”和（　C　） A.自我约束　B.自我规划　C.自我管理　D.自我完善　 4．目标所包含的工作量必须可评估且经过努力能够完成，这是（　B　） A.质量目标　B. 数量目标　C. 时限目标　D.成本目标 5. 对于中国企业来说，相当一部分“内耗”是因为相互抱有不同的（　C　） A.战略　B.目标　C.意见　D.看法 6. 目标管理实施的第一阶段是（　B　） A.目标分解　B.目标控制　C.目标建立 D.目标设想　 7. 与部门目标必须一致的是（ C