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  • 2016-08-12 发布于重庆
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干部档案管理工作讲稿

浅谈干部档案管理工作 一、什么是干部档案 (一)干部档案的内涵 首先了解一下什么是档案?工作之余,我稍稍做了一点考证。我国古代的档案,在不同朝代有着不同的称谓。商代称为“册”,周代叫做“中”,秦汉称作“典籍”,汉魏以后谓之“文书”“文案”“案牍”“案卷”“簿书”,清代以后多用“档案”,现在统一称作“档案”。“档”字的解释,《正字通》里讲就是横木框档,就是用以分格或撑的横木条。用横木间隔,存放案牍,这个“档”与“案”合在一起就是“档案”。就是把文案经过专门整理和鉴定,进行归档的重要文件。 就档案学来说,干部档案是档案分类中专门档案的一种。就组织工作来说,干部档案是干部成长的基础性资料,直接形成的历史纪录,是个人政治生涯中的重要写照,是组织上认识干部考察干部的一个依据。 《干部档案工作条例》第二条对干部档案进行了解释说明:干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。 这个定义一是包括了个人经历和工作的过程记录。从感性上说,每一位干部的升迁奖惩和荣辱悲欢都保留在这里,是人生的传记;从工作角度上讲,组织怎么看待个人,档案资料是一个很重要的参考。所以干部档案必须是直接形成的、清晰的、确定的、具有完整记录作用的固

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