人力资源报告-就业服务法.pptVIP

人力資源報告-就業服務法 組員:496B0022李竹苡 496B0023林姿蓉 496B0027胡佳娜 496B0029曾子庭 496B0077盧冠蓉 496B0081陳慧君 服務就業法 立法目的 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 定義 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 二、就業服務機構：指提供就業服務之機構；其由政府機關設置者，為公立就業服務機構；其由政府以外之私人或團體所設置者，為私立就業服務機構。 三、雇主：指聘、僱用員工從事工作者。 四、中高齡者：指年滿四十五歲至六十五歲之國民。 五、長期失業者：指連續失業期間達一年以上，且辦理勞工 保險退保當日前三年內，保險年資合計滿六個月以上，並於最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者。 案例一 B肝帶原者張先生，考取某大 運輸集團空廚行政後，因B肝帶原被取消錄取資格。其實，張先生並非唯一案例，過去曾有本國銀行、外商銀行、航空公司招考飛行員及飯店應徵廚師，拒絕B肝帶原者的例子。　 　肝基會執行長、台大內科教授許金川說，某些航空公司不准B肝帶原者當機師，因為擔心急性發作，影響飛安；但事實上，B肝並不比糖尿病、高血壓危險，B肝 雖可能引發