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- 2016-08-12 发布于贵州
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SMP-ZB-00培训主文件
培训主文件
颁发部门：
质量保证部 题目：
培训主文件 共 1 页 共 1 份 编号：
SMP-ZB-003 版本号：01 生效日期： 起草：
日期： 部门审核：
日期： QA审阅：
日期： 批准：
日期： 发送部门：质量保证部、生产技术部、人事行政部、物资储运部、市场营销部、片剂胶囊剂车间、膜剂车间、滴眼剂车间、包装车间、原料药车间、动力机修车间、档案室 1. 目的：培训职能部门负责对《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及相关知识、岗位操作理论、实验操作技能和安全知识等进行培训，其他部门要配合完成培训任务，进一步增强全员的质量意识。
2. 适用范围：适用于公司所有部门的培训工作。
3. 职责：
3.1 责任人：人事行政部、各部门负责人培训部门的职责.1 公司负责培训工作的职能部门是人事行政部。
.2 公司各部门负责人制订本部门年度培训方案或计划，培训方案或计划需经生产管理负责人和质量管理负责人审核批准。在制订下一年年度计划的同时，对本年度培训进行培训总结。
.3公司各部门负责人有责任确认本部门员工的培训需求并保证本部门员工参与相应的培训。
.4人事行政部负责人员岗前的培训和考核，决定发放公司员工的工作证（除电工、锅炉工等国家规定的特殊工种外）。
.5培训要有相关的文件和记录，人事行政部负责建立并保管人员培训记录和个人培训档案，以方
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