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- 2016-08-12 发布于贵州
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[职业经理十项管理能训练-个人发展类]2.ManagerTop10Skills_Handouts
职业经理十项管理技能训练
★课程提纲
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第一讲 培育经理人的管理素养
1.引言
2.职业经理的核心价值
3.职业经理的执行能力
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作为下属的职业经理
1.职业经理是经营者的替身
2.作为经营者替身的准则
3.常见的误区
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作为同事的职业经理
1.同事是我的内部客户
2.企业中常见的误区
3.如何让“内部客户”满意
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作为上司的职业经理
1.职业经理的五大角色
2.职业经理的角色错位
第五讲 对时间的分析
1.分析时间的重要性
2.分析时间的方法
?
第二象限工作法
1.工作四象限划分的涵义
2.第二象限工作法的应用
?
养成好习惯
1.坏习惯的主要表现
2.坏习惯是可以改变的
3.养成好习惯的四个阶段
?
1.引言
2.影响沟通的主要原因
3.组织沟通与人际沟通
?
沟通的对象和渠道
1.正确的沟通对象
2.正确的沟通渠道
?
沟通是倾听的艺术
1.倾听的好处
2.倾听的障碍
3.倾听的技巧
?
反馈的技巧
1.什么是反馈
2.如何给予反馈
3.如何接受反馈
?
如何向上司汇报
1.与上司沟通的障碍
2.汇报的要点
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水平沟通
1.水平沟通障碍的产生原因
2.水平沟通障碍的解决方法
?
如何向下属推销建议
1.推销建议的必要性
2.如何向下属推销建议
?
目标管理
1.引言
2.目标管理的好处
3.目标
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