《管理创新与领导艺》试卷及答案.docVIP

下面是对本课件满意度的一个调查，谢谢你的配合！ (填写完此调查才可答题) 考试标题 《管理创新与领导艺术》试卷 本试卷共有判断题 10 道，单选题 10 道，多选题 10 道，总分 100 分，60 分及格。 所属课程 《新领导力-管理创新与领导艺术》 倒计时 44:42 一、判断题 （10 道） 1.?软权力，硬权力要搭配使用。尽量少用硬权力，多用软权力；在时间先后上，要先用软权力，后用硬权力。软权力用得多了，慢慢地也能够转化成硬权力。（ ） 正确 错误 2.?领导决策就是出主意的过程，而且所有的主意都由自己来出。（ ） 正确 错误 3.?在注重结果导向的重要性排序中，过程没有结果重要，这意味着结果重要，过程并不重要。 正确 错误 4.?在毛泽东“出主意”的论述中，“主意”最初、最先从哪里产生，是无关紧要的。（ ） 正确 错误 5.?领导是一门艺术、一门科学。领导的科学化和艺术化相辅相成，缺一不可。（ ） 正确 错误 6.?身为领导者，做出的决定往往是事关大局的。因此领导者在制定决策时必须四平八稳。（ ） 正确 错误 7.?领导工作的大趋势，就是不断地减少领导工作的数量，提高领导工作的质量。 正确 错误 8.?激励一致，实质就是激励与决策要一致。激励是提供决策执行的依据；而反过来，决策是提供激励的动力、动机。（ ） 正确 错误 9.?领导的最主要的职责是提供服务，是为群众搭建平台的。（ ） 正确 错误 10.?没有评价、没有反馈，就没有激励，所以必须及时对员工过去的行为给出评价。而且激励要及时，越及时效果越好。（ ） 正确 错误 二、单选题 （10 道） 1.?对毛泽东哪个“用干部”的论述理解错误的是（ ） ?A.?“用人”是用制度，通过制度、环境来发挥干部的作用 ?B.?“用”是作用的概念 ?C.?“用”是影响力、领导力的概念 ?D.?“用”是使用人这个“工具”的意思。 2.?领导干部要想做好领导工作，一方面是出主意，更重要的是（ ） ?A.?选主意 ?B.?用干部 ?C.?勇于变革 ?D.?留住人才 3.?领导管理工作的重点在于决策，而决策的重点又在于（ ） ?A.?执行 ?B.?计划 ?C.?选择 ?D.?检验 4.?在毛泽东“出主意”的论述中，最终、最后的主意，是从（ ）那里产生的。 ?A.?人民群众 ?B.?全社会 ?C.?领导者 ?D.?企业 5.?“九五”和“十五”计划期间，党中央制定的区域发展战略中，对中部发展的策略是（ ） ?A.?振兴 ?B.?优先发展 ?C.?鼓励 ?D.?支持 6.?领导制定决策时，首要关注的应该是（ ） ?A.?目的 ?B.?目标 ?C.?途径 ?D.?对策 7.?“各级领导者都要学习研究领导科学”，是（ ）关于领导的著名论述。 ?A.?毛泽东 ?B.?邓小平 ?C.?江泽民 ?D.?周恩来 8.?“领导就是服务”是（ ）关于领导的著名论述。 ?A.?毛泽东 ?B.?邓小平 ?C.?江泽民 ?D.?左云 9.?邓小平提出的“以领导者为中心”转变到“以被领导者为中心”主要是阐述（ ）方面的问题。 ?A.?治国方略 ?B.?领导艺术 ?C.?领导方式 ?D.?党的主要任务 10.?继“东北现象”后又出现了“新东北现象”，产生这两种现象的共同原因主要在于（ ） ?A.?走计划经济的路子 ?B.?追求“最优决策”，失去了发展机遇 ?C.?资源不足 ?D.?地理位置不利于发展 三、多选题 （10 道） 1.?在决策必备的四要素中，属于战略决策，不能轻易修改的是（ ） ?A.?目的 ?B.?目标 ?C.?途径 ?D.?决策 2.?领导者在做决策时，要避免任务导向，注重结果导向。主要结果导向的重要性排序应该是（ ） ?A.?过程没有结果重要 ?B.?效率没有效益重要 ?C.?成本没有升值重要 ?D.?目标没有目的重要 3.?领导者在管理中要发挥好激励的作用，必须做到（ ） ?A.?认识自我，以身作则 ?B.?善于激励，六个用人 ?C.?先激后励，制度优先 ?D.?联合整