个性自我测验--个职业生涯规划设计测试.docVIP

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  • 2016-08-12 发布于贵州
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个性自我测验--个职业生涯规划设计测试.doc

个性自我测验--个职业生涯规划设计测试

个性自我测验 1.说明 根据每个句子的陈述,按照自身情况自我评估,在1到10之间给自己选一个分数。如果你给自己打1分,就意味着那个陈述对你来说一点都不对。10分则意味着这个陈述完全适合你;5分或6分将意味着这个陈述有时对你来说是正确的,有时是不正确的。也就是说,你给自己的分越高,这个陈述就越符合你。   你必须对每个陈述作出回答,答案不存在对与错,只是对自己个性的了解,看一看自己 最适合做什么,只有如实回答,才能了解自己。 2.分数累计   按SO、G、A、P、I、F、SP、D分类统计,并将统计分数填入表1。将每一行中的两个分数进行比较,分数大的所表示的字母就是“主要字母”,将其填入表内,两个分数的差 值,就是分数差值。如,SO=25 G=10,那么主要字母就是SO,分数差值就是15。 表1 总得分????????? 主要字母?????????? 分数差值 SO=????????????  G= A=????????????  P= I=????????????? F= SP=????????? ??? D= 3.测试题目 (1)我喜欢独自完成工作。 1???? 2???? 3???? 4???? 5???? 6???? 7???? 8???? 9???? 10 SO: (2)我想让每个人都知道我。 1???? 2???? 3???? 4???? 5???? 6

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